物流管理专业人才的柔性化培养模式研究.pdfVIP

人力资源管理 2009 年 9 月第 9 期 人 jJ 管德实践 物流管理专业人才的罪性化培养模式研究 程皮新高洁 （江苏大学工商管理学院 212013) E 中阁分类号】G642. 3 【文献标识码】A (Jt:l 编号】 1673 … 8209 ( 2009) 9…0133-02 本文受到江苏大学东江学院教学改革研究项目“穗子就业导向的物流管缓课税与教学体系研究” (JJ08C011 ）的资助． 第…作者简介：程发新 0966-), 1J ，江苏大学工商管理学院副教授．主要从事工业工程、物流管理方向的研究和教学工作， 第二作者简介：高洁 (1978 一），女，江苏大学工商管授学院讲师。 .i.-l- 从事工业工程、物流管理等方向的教学工作． 【摘要】针对物流管理专业人才多样化需求与商等院校培养模式存在隔阂的现状，本文基于胜任特征模型的三个基本要素，构建 柔性化培养模式，并提出基于柔性化培养模式的课程体系设置和实践数学环节．“基础十模块 m卡特色”的柔性化课程体系可以满足 人才培养的知识结构与技能要求．“基础”强调人才基础知识的全面性；“模块”注重人才的技能培养：“特色”表现为细化专业方向设 置、特色课程及特色实践环节．实践教学环节应建立综合性物流实验交、建立企业物流实习基地，以实践促进教学． 【关键词 1 物流管理专业； j巨性化培养模式；课程体系 p 实践教学 物流人才缺乏与培养模式存在缺陷将严重制约我国物流业 招聘物流管理人才最着重的是知识、技能和能力，他们认为人 的长远发展盼教育部巳经把物流专业人才列为我国十二类技能 格特征仅通过高等院校培养是不够的，或许先天禀赋和工作的 到紧缺人才之一，缺口?? 60 万［ 1). 为了缓解物流人才缺乏问 历练对人格特征影响更大，因此，本文将考虑高等院校物流专 题，我阔巳有 172 所高等院校开设了“物流管理”本科专业， 30 业人才培养模式的导向是知识、技能和能力，构建本文的柔性化 所高等院校开设了“物流工程”本科专业．但目前高等院校物流 培养模式，如阁 1 所示． 专业人才培养与物流企业人才需求存在隔阂，需要对其培养模 式做进一步完善［ 2 ］.本文主要以物流管理专业人才精养为研究 对象，在分析物流企业对人才需求多样性的慕础上，提出物流管 理专业人才的梁性化培养模式，并 1辈子柔性化培养模式设遥相 应的课程体系和实践教学环节进行探讨。 1 企业对物流管理专业人才需求的多样性 物流管理专业人才是指各类企业物流管理人才和物流企业 管理人才．物流经营企业以及各类工商企业物流管顾专业人才 的从业范阁为运输、配送、包装、搬运、流通加工、储存、迸出口业 回 1 ?tt化 t草草草穰式结构阁 务、订单处理、流程计划等物流作