财务人员测评方案.PDFVIP

解决方案系列 财务人员 测评方案 方案简介 适用对象 财务人员测评方案，针对财务工作的各个环节，总结出对于财务工作至 出纳、会计、稽核、财务分析等 关重要的6项胜任力，并根据胜任力的特点通过能力测试、性格测试等多种 从事财务相关工作的人员 测评工具进行全面考察。 第一部分 思维能力 25分钟，18题 测评形式、时间及题量 第二部分 职业性格 40分钟，107题 在线作答形式，测评时间约80分钟 第三部分 职业价值观 15分钟 主要特点 测评维度 ◆ 全方位的匹配甄选 ：从岗位、团队和组织三个角度，通过考查岗位 胜任度、团队角色和工作价值观，快速甄选出能胜任财务工作、快 分析判断 思维能力及风格 速融入团队并适应组织文化的优秀候选人。 严谨细致 ◆ 契合的岗位特点 ：考察对数据的敏感性和数据分析等能力水平，以 坚持原则 及坚持原则、负责任、严谨细致等关键性格特点 。 岗位胜任 工作态度及动力 责任心 ◆ 多样化的考查方式 ：整合不同的测验手段，采用单选、迫选、强制 归类等考查方式，测验形式多样有趣。 沉着务实 ◆ 独特的价值观测验 ：准确把握候选人对40种职业价值观的不同看重 人际技能 客户导向 程度，深入了解候选人的价值理念，帮助企业甄选出入职后具有更 高工作满意度的候选人。 团队融合 最可能成为的团队角色 ◆ 丰富、应用性强的结果 ：呈现作答者的岗位胜任得分、胜任素质得 分、团队角色、价值观取向，并据此提出针对性的面试建议。 组织文化适应 不同职业价值观的看重程度 ◆ 科学的防伪 ：全程监控结合侦测题目，有效降低不真实回答的可能 性，并检测是否认真作答。 财务人员测评方案 测评报告 项 目 需 求 前程无忧测评 北京 0106394 上海 0215989 广州 020206