中移集团江苏公司劳务派合作方采购询价书中移集团江苏公司劳务派遣合作方采购询价书.doc

中国移动通信集团江苏有限公司劳务派遣 询 价 书 2008年11月7日 一．报价人的条件 1、具有法人资格，符合《劳动法》第五十七条规定“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资金不得少于五十万元。 2、报价单位拥有经验丰富的业务人员且能够熟练掌握国家、省、市劳动政策法规，业务操作规范、能采取网络数据处理、人员数据库管理等先进手段进行各项各类数据运用、查询和管理。 3、报价单位应有丰富的劳务派遣服务经验，有高素质服务团队，承担过大中型企事业单位的劳务派遣业务。 4、能为中国移动通信集团江苏有限公司省本部（南京地区）及淮安地区提供劳务用工输出服务。 5、报价单位在最近三年内没有因劳动争议受到法律制裁（包括行政制裁、刑事制裁和民事制裁，不含尚未审理完结的）,需要出具书面承诺书。 6、能与本公司建立单位联络员制度。联络员须为大专及以上学历，有三年及以上本专业工作经历，个人素质优秀，在公司集中办理员工工资、奖金发放工作期间，能在本公司定点工作。定点服务人员人数要求不少于以下配备标准：标段A:省客服中心南京分中心和淮安运营部各一人。标段B:增值服务中心和省本部一人。 二、报价文件的组成 1、劳务派遣服务资质证书复印件； 2、营业执照副本复印件； 3、法人代码证书复印件； 4、应答文件(即对本询价书第五条第（二）款“劳务派遣服务内容”部分点对点应答（逐条明确“满足”或“不满足”）); 5、报价单位提供劳务派遣服务的具体陈述或附加其它服务的说明； 6、提供目前主要服务单位名称、输出人数（列举五家单位）； 7、报价单位服务承诺；说明能否对发放费用进行垫资，如能垫资，最大垫资额是多少； 8、劳务派遣服务报价书。 三．报价书要求 1、所有报价均以人民币为单位报价。 2、报价人应填写劳务派遣单位全称，同时加盖印章。 3、报价文件必须加盖报价人公章。 4、报价书每个标段一式两份密封递交： 标书递交地点： 中国移动通信集团江苏有限公司办公大楼一层大厅投标箱（如投标箱满，请交接待前台）。 请在投标书表面写明“劳务派遣合???方采购项目—××公司”。 地址：南京市虎踞路59号。 收件人：曹玉芳 联系电话：55016 5、报价书提交时间：2008年11月12日上午10：00前。 四、对报价书评比的原则 按照综合评比办法，比较报价，同时考虑以下因素： （1）应答文件满足程度，即对应答文件点对点应答（逐条明确“满足”或“不满足”）。 （2）管理（服务）费用标准。 （3）公司资质和实力、业绩。 （4）服务承诺。 五、询价项目的说明和要求 （一）、基本情况说明 中国移动通信集团江苏有限公司下属13个地市分公司。本项目涉及中国移动通信集团江苏有限公司省本部劳务人员（即与劳务派遣公司签订合同并被派遣到我公司工作的员工），工作地点分布在南京、淮安两地，本次询价分为两个标段： 标段A:省客服中心南京分中心和淮安运营部劳务派遣服务。 预估服务人数：省客服中心南京分中心1300人，省客服中心淮安运营部1100人。 标段B:增值服务中心和省本部劳务派遣服务。 预估服务人数：增值服务中心500人，省本部170人。 本次询价服务期限为两年。 （二）、劳务派遣服务内容 1、根据我公司各类岗位人员的招聘标准和招聘需要，按质按时向我公司输送经过劳务派遣单位面试、考核合格的劳务人员及派遣人员清单。 2、教育员工遵守国家法律、法规和我公司的各项规章制度。 3、向我公司输出的人员劳动关系归属输出单位，由劳务派遣单位与员工签订劳动合同，办理劳动合同鉴证；为我公司代办录用备案；代办外地人员就业证等有关证件；负责保管和转移劳务人员的档案。 4、根据劳动保障部门的规定，办理各项社会保险（目前为基本养老、工伤、生育、医疗、失业五项保险），并按期足额缴纳以上各项保险费，办理各项关系的转移。 6、劳务人员在我公司工作期间，凡发生与五项保险有关的事项后，由劳务派遣单位根据政府相关政策，向当地社会保险机构申请办理相关待遇支付手续，我公司不再承担其他赔偿。 7、根据我公司提供的劳务人员薪酬标准、考核结果、出勤情况、加班夜班数量等数据，计算劳动报酬额度并在我公司要求的时间内足额发放至劳动派遣人员帐户。 8、根据我公司的需要，办理住房公积金和住房租金补贴。 9、发放我公司确定的福利费用及劳保用品。 10、劳务人员因病、伤等不能正常工作或不能胜任工作及违反规章制度，我公司将退回至劳务派遣单位，劳务派遣单位应在一周内重新选派合格人员到我公司工作。 11、对输出人员经常进行跟踪管理服务，协助我公司处理劳务纠纷和解决其他相关问题。 12、为劳务派遣人员办理离开派遣单位的相关手续。 13、办理劳务派遣人员的职称评定。 14、定期（每年1至2次）与我公司共同对劳务派遣工作质量进行沟通和评估