人才梯队建设(七月8日HR活动).ppt

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2017-04-20 发布于北京
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人才梯队建设(七月8日HR活动).ppt

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人才培养;一、企业竞争力与人才培养的关系;培训的目的和作用;从经营者立场看人才培养要求（1）;企业内员工培训的目的;从经营者立场看人才培养要求（2）;公司三大开发系统;为什么需要培训？;培训是要提炼出人财;如何评估训练之投资报酬率(ROI);训练之成本效益分析;训练效益节省的时间或时效目标之达成数量提升品质提提升出勤率提高、抱怨率降低 ;二、培训体系;培训体系;组织学习体系;人力资源发展与职业生涯规划体系;培训需求调查体系;培训课程设计、开发与管理体系;机构与讲师筛选和内部培训师培养;其它培训体系