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小企业人力资源的管理诊断
第十章 企业人力资源诊断 ;本章学习目标 ;第一节 企业人力资源诊断概述;人力资源诊断的性质;二、企业人力资源诊断的必要性 ;第二节 企业人力资源诊断的主要内容 ; 一、企业人力资源管理方针 和人力资源管理组织诊断 ;二、人力资源计划、招聘和选拔诊断 ;三、绩效评估与考核诊断 ;四、人力资源管理报酬和福利诊断 ;五、员工培训诊断 ;六、人力资源管理安全与健康诊断 ;七、人力资源管理者诊断 ;第三节 企业人力资源诊断的方法与步骤 ;;;;;;7．德尔菲催化法 ;8．人力资源功能测评法 ;二、企业人力资源诊断的步骤 ;1．预备诊断阶段 ;2．正式诊断阶段 ;3．落实诊断阶段 ; 企业人力资源诊断步骤;第四节 企业人力资源分类诊断 ;;三、组织诊断 ;3、组织诊断的参照标准;4．组织诊断的具体内容;;;;;;四、企业内部人际关系的诊断 ;五、企业员工对企业前景看法的诊断 ;
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