如何说对话-分享讲解.ppt

如何说对话 －－分享;分 享 的 重 要 性;一场会议的三种分享;会 前 会 的 分 享;会 后 会 的 分 享;会 中 会 的 分 享;三 种 课 程 的 分 享;问 候; 配合新朋友，贴近新朋友，给新朋友感觉，要了解人性，找到切入点。 ;产 品 课 的 分 享;方 法 课 的 分 享;快 乐 人 生 需 要 分 享;谢谢;太阳神企业队列歌;太阳神企业形象歌;;目 录;一、会议的意义;一、会议的意义;二、会议的类型;三、分级培训的教育思路;1.分级培训的特点： 主题不变话题常新 易于复制 因地制宜 因人而异;2.团队建设的三个阶段 基础知识、建立信心、培养骨干（人数阶段） 方法技巧、坚定信念、复制模板（人才阶段） 素质教育、追求信仰、独立运作（领导阶段）; 团队建设初级培训课程目录 －－人数阶段;养生保健师初级培训课程目录;团队建设中级培训课程目录  －－人才阶段 ;养生保健师中级培训课程目录;团队建设高级培训课程目录  －－领导阶段; 养生保健师高级培训课程目录;团队建设晋级培训（初级、中级、高级） 以系统或团队为单位进行团队建设。 养生保健师培训（初级、中级、高级） 夯实专业知识，为开拓市场、稳定业绩打基础 远程教育（教育网、视频教学） 发挥网络作用、满足足不出户的学习需求 全国市场讲师选拔大赛 选拔、培养市场骨干力量，促进人才培养;教育中心品牌会议（二）;; 四、会议目标规划 －－2011年团队建设晋级培训;四、会议目标规划 －－2011年养生保健师培训;四、会议目标规划 －－2011年创业经验交流会;四、会议目标规划 －－2011年点对点扶持;四、会议目标规划 －－2011年商学院培训;四、会议目标规划 －－2011年教育中心年度会议;2011年教育中心会议计划总表（一）;2011年教育中心会议计划总表（二）; 五、会议的节奏; 每周：工作室会议（OPP、产品、方法）； 每月：招商会、产品说明会； 两月：晋级培训、养生保健师培训、表彰大会、 （单双月） ； 每季：旅游研讨会、四季飞歌； 半年：半年总结、规划会议； 每年：周年庆、高级经理培训会、年度总结与规 划会议。 原则：小团队服从大团队，大团队服从系统，系统 服从公司;会议形成节奏的好处： （1）熟能生巧，勤能补拙，能力是在实践中提高 的； （2）站在讲台上才是生意的开始； （3）只有定时、定期、定地，像时钟一样准确按 时运作会议，才能扩大影响，给团队安全感 和规律性； （4）可以节省一对一沟通的时间。;谢谢;太阳神企业队列歌;太阳神企业形象歌