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- 2017-04-19 发布于湖北
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学习情境二组织结构及工作讲解
学习情境二 组织结构设计 及工作分析;主要内容; 一、企业组织结构
1)组织的定义
组织是为了达到某些特定目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成的人的集合。
2)组织的作用
发挥整体大于部分之和的优势,使有限的资源形成最佳的综合效果。;管理幅度;管理层次;组织层次
摩西的岳父乔叟看到摩西从早到晚整天坐在那里,以色列人在他面前排起了长队,耐心地等着见他,表达自己的愿望和倾诉心中的不满。乔叟对摩西说:“你这样做不太好。你和那些等着见你的人都受不了,你们会累坏的。你不应该自己一个人做这件事。”
然后乔叟建议摩西在每1000人中选出一位代表,再在其中每100人选出一位代表,每50人及每10人选出一位代表。重大事项仍然由摩西自己来决定,但琐碎的事情就由那些选出的代表来作出裁决。摩西接受了建议。从那之后,他带领以色列人向迦南进发的任务就轻松了许多。
资料来源《圣经旧约》第二章“出埃及记”,这被称之为第一次有文献记载的管理层级制度。
;高长式与扁平式组织结构 ;3)常见的组织结构
(一)直线制
(二)职能制
(三)直线——职能制
(四)事业部制
(五)矩阵制
(六)立体多维制结构;任 务;(一)直线制 ;
;(二)职能制;(三)直线——职能制;(四)事业部制;2.事业部制结构形式;事
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