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- 2017-04-21 发布于湖北
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xx酒店员工执行力培训选编
樊春泽;1、没有任何借口!;*;*; ★ 工作无小事。; ★ 5%的人不是在干工作,而是在制造矛盾,无事必生非 =
破坏性的干。;*;*;*;★ 逐级指挥原则。;*; ★ 如果公司有相应的管理制度,则按照制度办事;;4.5 有效沟通;★ 管理者没有常抓不懈。;★ 制度过于繁琐不利于执行。;★自动、自发
★注意细节
★为人诚信、负责
★善于分析、判断、应变
★乐于学习、求知
★具有创意
★韧性——对工作投入
★人际关系(团队精神)良好
★求胜欲望强烈
;*;*;*;*;*;*
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