网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

海南海航男爵公馆项目前期策略沟通方案114页_图文.pdfVIP

海南海航男爵公馆项目前期策略沟通方案114页_图文.pdf

  1. 1、本文档共114页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
海航男爵公馆 项目前期策略沟通 海南奥思堂广告 2013年1月 问题及思考…… 1.位置那么好,如何做的更好? 2.邻居都是腕儿,压力甚大:强手如林,怎么突围? 3.海南供大于求的困势,将如何破市? 4.我们的客群到底是谁?在哪里? 博鳌说 我有我的博鳌! 比起三亚,博鳌有自身特色和优势…… 1.度假博鳌:一个外界公认的天堂小镇,纯真静美, 真正远离都市浮华(三亚已经不再是过去的三亚,高速 发展同时城市病难以抵抗) 2.政要博鳌:亚洲会议之都,其国际影响力不逊于 三亚,被称为“达沃斯之后”“世界名流集中营”。 3.风水博鳌:博鳌,博览天下,独占鳌头。融江、 河、湖、海、山麓、岛屿于一体,集椰林、沙滩、奇石、 温泉、田园等风光于一身。只有这样自然和生态资源, 才有资格称上“世界度假天堂”。 4.高端博鳌:五星级酒店群、高尔夫、博鳌机场、 免税店、游艇码头等世界级旅游度假配套,三亚有的博 鳌同样不缺。 5.地产博鳌:当博鳌走向世界时,博鳌的旅游地产 同样受到世界的关注,国际旅游岛竞争最激烈最稀缺的 三大版图之一(三亚、海口、博鳌) 回头看看我们本案项目: 博鳌滨海区一线海景,绝版地段毋庸置疑? 滨海度假,一定在百步之内! 这个我们做到了!! 然而,这样的黄金区位就足以吸引眼球 和抓住客户的心?…… 当周边项目都讲海、度假、养生、健康 时,我们还需步入后尘和甘于平庸吗? 然而,这些常规且同质化、老气化的诉 求全岛随处可见,实在让人厌倦! 因此,求变! 度假篇 地球越来越小,畅游世界触手可及。 前一天还在巴厘岛,今天已来到博鳌小镇; 巴黎—马尔代夫—三亚—博鳌,2013我的浪漫之旅; 年轻真好,可以到处走走, 享乐生活要趁早…… 社会越来趋向年轻化;现代度假,同样如此。 这种以城市年轻人为主体的行动,我们姑且把它称之为 “年轻型度假”——Lohas、self-organized expedition、 驴友、背包客、自驾游……一种网络社交时代的国际潮流。 自由代表他们的理想,旅行才是他们职业。 阳光\前进\冒险\团队\改变\创新,年轻型度假的典型标 签。年轻,又代表了时尚\浪漫\艺术\休闲与个性。 有谁会拒绝年轻?即便是老年人都不服老! 也正因为“年轻”,世界卫生组织重新划分年龄: 18-44岁为青年, 45-66岁为中年,65岁以上老年。 以此看来,我们在座各位都是青年。 你认为自己老了?OUT了吗? 度假之三大疑问? ?度假,一定要等到身老力衰吗? ?度假,一定要在冬天吗? ?度假,一定要等到孩子长大,父母老去才行动吗? 换成一句话思考, 本案适合“年轻”吗? 定位论 ?首先案名上 男爵公馆,案名策略趋向年轻群体诉求。 英国5级贵族 公爵、侯爵、伯爵、子爵、男爵 贵族子弟,年轻、个 性化、叛逆,强烈的 自我主张与挑战性格 ?产品设计上 ?以50-90平中小户型为主,1F满足一家年轻三口 度假,2F可方便携带父母。 ?小区配套同样偏于年轻群体:网球场、温泉SPA、 高尔夫俱乐部、户外泳池、烧烤区…… ?目标客群 他们最可能是谁?(潜在目标客群) 可以是25的IT精英,30岁的白手起家小老板,35岁 的海航机长;40岁的金融高管,45岁的分司总裁。 亚文化影响 ?他们认同的价值观:崇尚自由、平等;乐于志愿者、公 益事业、环保理念,网络化社交盛行。 ?奉行的生活方式:工作全力以赴,娱乐时尽情放松; 善待自我,认同行孝文化,关爱父母及下一代的成长。 注重自我成长和个人价值的体现。 海航集团在全国各地分公司以及关联项目,拥 有一大批年轻的中高管阶层,这部分年轻群体, 是项目最容易触及的目标消费群。 以这“海航青年阶层”为核心目标和基础客群, 做一个特色的,不同或高于海航以往,也不同周 边项目,不仅可以吸引他们,还可以辐射外围, 吸引更广泛群体…… ?调性把控 滨海度假\大海阳光\户户看海\高尔夫运动设施; 此外,本案更需要一股新活力才能调动市场关注 的热情。不一味比拼资源,不比拼高端,不比拼 品质,不比拼价格,把调性做得适度年轻,但不 排斥老年群体。 但 如果

文档评论(0)

celkhn5460 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档