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 PAGE 3 2013年会计基础第四章练习题一、单项选择题 【真题1】下列内容中，不属于记账凭证的审核内容的是( )。 A．凭证是否符合有关的计划和预算 B．会计科目使用是否正确 C．凭证的金额与所附原始凭证的金额是否一致 D．凭证的内容与所附原始凭证的内容是否一致 【答案】A【精析】记账凭证的审核内容包括：(1)所反映的经济业务是否真实，记录的内容是否与原始凭证的内容一致；(2)记账凭证所记录的内容是否正确；(3)所填列的项目是否齐全，有关人员是否签章。 【真题2】对于将现金送存银行的业务，会计人员应编制的记账凭证是( )。 A．库存现金付款凭证 B．银行存款收款凭证 C．库存现金付款凭证和银行存款收款凭证 D．转账凭证 【答案】A【精析】涉及库存现金和银行存款的经济业务，只填制付款凭证。 【真题3】原始凭证按照填制方法不同，分为一次原始凭证、累计原始凭证和汇总原始凭证。下列原始凭证中，属于累计凭证的是( )。 A．收料单 B．领料单 C．发货票 D．限额领料单 【答案】D【解析】累计原始凭证是指在一定时期内连续多次记录发生的同类经济业务的原始凭证，限额领料单属于累计凭证。 【真题4】下列各项，不属于专用记账凭证的是( )。 A．收款凭证 B．付款凭证 C．转账凭证 D．通用记账凭证 【答案】D【解析】专用记账凭证包括：收款凭证、付款凭证和转账凭证。 【真题5】对于填写有错误的原始凭证，正确的处理方法是( )。 A．向单位负责人报告 B．退回，不予接受 C．由出具单位更正错误或重开 D．本单位代为更正 【答案】C【解析】对于填写有错误的原始凭证，应当由出具单位更正错误或重开。 【真题6】工资结算单的其中一份应交( )存档。 A．劳资部门 B．职工个人 C．生产车间 D．财会部门 【答案】A【解析】工资结算单一般一式三份，一份由劳资部门存档，一份随同工资发给职工，一份由职工签字后交回财会部门。 【真题7】企业为职工支付工资，应当由出纳人员编制( )。 A．收款凭证 B．付款凭证 C．转账凭证 D．原始凭证 【答案】B【解析】企业为职工支付工资会引起企业现金的减少，应当由出纳人员编制付款凭证。 【真题8】( )集中反映各个部门及整个企业的应付职工工资、代扣款项及实发工资 数额。 A．工资结算单 B．工资结算汇总表 C．考勤记录 D．产量记录 【答案】B【解析】工资结算汇总表集中反映各个部门及整个企业的应付职工工资、代扣款项及实发工资的金额。二、多项选择题【真题1】下列以作为库存现金收入原始凭证的有( )。A．发票B．转账支票C．非经营性收据D．内部收据【答案】ACD【解析】转账支票不涉及库存现金，不可能作为库存现金收入的原始凭据。【真题2】对原始凭证审核的内容包括( )。A．真实性B．合理性C．重要性D．合法性【答案】ABD【解析】对原始凭证审核的内容包括：(1)真实性的审奎；(2)合理性的审查；(3)合法性的审查；(4)完整性的审查。【真题3】下列项目中，属于记账凭证的有( )。A．收款凭证B．科目汇总表C．汇总原始凭证D．转账凭证【答案】AD【解析】记账凭证按其反映的经济业务内容分为收款凭证、付款凭证和转账凭证【真题4】下列项目中，属于原始凭证的有( )。A．发票B．提货单C．发出材料汇总表D．产品成本计算单【答案】ABCD【解析】原始凭证又称单据，是指在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录和证明经济业务的发生或完成情况的书面证明。【真题5】填制和审核会计凭证的意义有( )。A．记录经济业务，提供记账依据B．明确经济责任，强化内部控制C．监督经济活动，控制经济运行D．促使企业赢利，提高企业竞争力【答案】ABC【解析】填制和审核会计凭证的意义包括：(1)记录经济业务，提供记账依据；(2)明确经济责任，强化内部控制；(3)监督经济活动，控制经济运行。【真题6】原始凭证按照格式的不同，可分为( )。A．累计原始凭证B．汇总原始凭证C．通用原始凭证D．专用原始凭证【答案】CD【解析】原始凭证按照格式的不同可分为通用原始凭证和专用原始凭证。【真题7】下列各项属于填制原始凭证基本内容的是( )。A．原始凭证名称B．接受原始凭证的日期C．接受原始凭证的单位名称D．填制单位签章【答案】ABCD【解析】填制原始凭证的基本内容包括：原始凭证名称、接受原始凭证