个体心理和行为基础.ppt

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2017-04-21 发布于北京
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个体心理和行为基础

第二章;学习目标 ;案例一唐骏的职业生涯;大学生成功 “4+1” 理论;第一节个性心理特征与管理;Personality;一、气质差异与管理;四个维度考察个人的偏好/倾向能量倾向： (E) vs. (I ) 外向/内向接受信息： (S) vs. (N) 感觉/直觉处理信息： (T) vs. (F) 思考/情感行动方式： (J) vs. (P) 判断/知觉;Myers-Briggs Type Indicator;Extroverted vs. Introverted; Sensing vs. Intuitive; Thinking vs. Feeling; Judging vs. Perceiving;管理者的理想性格; The Big-Five Model;Other Key Personality Attributes;Matching Personalities and Jobs;Diagram of the Relationship among Occupational Personality Types;三、能力差异与管理;第二节个性倾向性与管理;玫琳凯谈人的管理;一、需要与管理;二、动机与管理;三、价值观与管理; Values; Value Systems; Rokeach Value Survey;第三节自我意识与管理;一、自我认知与管理;自我反思;二、自我体验与管理;三、自我控制与管理;弗洛伊德的三重人格理论;自我管理