吉林省中小型企业人力资源管理存在的问题及对策分析_马明杰.pdfVIP

城市社会 中国市场 2013 年第 48 期 ( 总第 763 期) 吉林省中小型企业人力资源管理 存在的问题及对策分析 马明杰 ? 吉林财经大学 信息经济学院，吉林 长春 130122? ［ ］ 摘 要 伴随着经济市场化的不断深化，优胜劣汰形势的加剧，企业之间的竞争日益凸显，但归结起来还是人才 的竞争，本文通过对吉林省中小企业人力资源管理现状的了解进行分析，发现其人力资源管理中普遍出现的几大问题， 笔者将这些问题进行了深度剖析、归纳和总结其成因，结合吉林省省情和中小企业发展状况，提出有效对策建议，意在 立足实际，着眼长远，改善现有的人力资源管理方式和方法，为吉林省中小企业的蓬勃发展提??理论支持。 ［ ］ 关键词 吉林省; 中小企业; 人力资源管理 ［中图分类号