管理心理学期中复习(解析版).docVIP

第  PAGE 11 页 共  NUMPAGES 11 页 整理：Zheng.Renhe 《管理心理学》期中复习 一、单选题1.有人勤奋有人懒惰，这是性格的( ) A.意志特征 B.情绪特征 C.理智特征 D.态度特征2.以感情来维系成员之间关系的群体是( ) A.参照群体 B.实属群众 C.非正式群体 D.正式群体3.一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往( ) A.适中 B.越大 C.越小 D.两者没有关系4.下述公式中表述正确的是( ) A.领导有效性=f(领导者、被领导者) B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境) C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境) D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)5.成就理论的代表人物是( ) A.亚当斯 B.赫茨伯格 C.弗鲁姆 D.麦??里兰6.管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习，管理者的这种权力属于以下哪种权力( ) A.专业性权力 B.强制权力 C.参照权力 D.奖赏权力7.领导者提供工作上需要的各种材料，当职工前来质询时，即给予回答，但不做具体指示。这种领导风格属于（ ） A.独裁式领导 B.放任式领导 C.民主式领导 D.分布型领导8.管理心理学在20世纪50年代产生于（ ）。 A.英国 B.美国 C.德国 D.日本9.直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是( ) A.兴趣 B.动机 C.需要 D.信念10.梅奥是下列哪一管理学派的代表学者( ) A.科学管理学派 B.管理行为学派 C.古典管理学派 D.综合管理学派11.以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（ ） A.过程型理论 B.行为改造理论 C.综合激励模式理论 D.内容型激励理论12.用双因素理论分析，下列选项中哪种属于保健因素( ) A.工作成就感 B.工作认可 C.人际关系 D.提拔晋升13.以下几种激励方式属于内在的激励方式的是（ ） A.表扬 B.晋升 C.成就感 D.福利14.一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，只求生活的安全。做这种人性假设的是哪种理论( ) A.X理论 B.Y理论 C.超Y理论 D.经济人假设理论15.使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是( ) A.认知特征 B.情绪特征 C.意志特征 D.态度特征16.有明确的组织结构和任务分工的团体叫( ) A.非正式群体 B.正式团体 C.指挥团体 D.利益团体17.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指( ) A.物理因素、社会因素 B.保健因素、激励因素 C.环境因素、主体因素 D.内在因素、外在因素18.领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的( ) A.素质 B.业务水平 C.培训提高 D.成熟度19.当一个人有被信任、被赏识和适合性方面的需要时，以马斯洛需要层次来分析，这属于（ ） A.安全需要 B.社交需要