- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
推进有酬顶岗实习
;一、培养方案设计
二、教学运行实施
三、收获与问题
四、展望; 热门话题 ——工学结合
人才培养模式
顶岗实习 ——大二、半年、有酬
创造一个真正的职业环境
培养学生的职业素质和职业能力 ;一、培养方案设计;2.课程体系特点 ●强化职业能力培养 ●强化职业素质培养 ;学生:关键是顶岗
企业:关键是学生能
创造效益;校企合作
服务企业 ;5个首批顶岗实习试点专业赴企业情况表;教与学互动服务学生;学生:关键是顶岗
企业:关键是学生能
创造效益;;二、教学运行实施;顶岗实习前6周;案例1:适应角色转换——从培养基本素质入手; 在技能上,从不被企业看好,到技能过硬,并在技术上有成就感。 ;职业素质——严守规范
职业能力——数控刀具 补偿功能的应用、
统计学原理及抽样检验标准
;三、收获与问题
; 珍惜机遇
不懈坚持
争取更好
谢谢!
您可能关注的文档
最近下载
- 违反廉洁纪律收受礼金剖析报告.docx VIP
- 一种变频式通风控制装置.pdf VIP
- 2025年国考北京移民管理局结构化面试突发事件处置流程题.docx VIP
- 家长走进课堂-课件.ppt VIP
- 医药公司计算机管理及信息员岗位试题及答案 .pdf VIP
- DB32T4117 保温装饰板外墙外保温系统技术规程(纸质扫描版).pdf VIP
- 一种实验室通风控制装置.pdf VIP
- 在2025年度组织工作务虚会上的讲话(1969字).docx VIP
- 广西大学《热力学与统计物理》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 2024年河南省第三届职业技能大赛茶艺(国赛精选)项目技术工作文件.pdf
原创力文档


文档评论(0)