个人职业生涯规划选编
个人职业生涯规划;主要内容;职业生涯规划的原则;为什么要进行职业生涯规划;如何进行职业生涯规划;自我评估和外部环境分析;如何进行自我分析评估;如何进行自我分析评估;如何进行自我分析评估;职业生涯机会的评估;职业生涯发展目标的确定与路线的选择;;职业生涯规划案例;S:专业基础扎实,工作踏实、勤奋,有上进心,勇于挑战自我,不甘于平凡。
W:人际交往技能差,有些优柔寡断。
O:单位实力强,工作机会多,没有论资排辈的情况,发展机会多,得到领导认可。
T:计算机信息技术日新月异,本单位远离技术前沿,高校毕业生就业压力大。
职业生涯发展路线:以技术为主,兼有行政管理的路线
短期目标:两年内提升自己的专业技术水平,获取......专业职称、......资格认证
短期规划与行动方案:对所从事的工作认真负责,做好;继续吃苦的准备;
积极参加单位开设的相关培训班,不断提高自己的专业技能,如果单位没有,可以自学或参加专业机构的培训;
乐于助人,积极参与集体活动,或参加培训,以提高自己的交流技能,使人际关系和谐融洽。
中期目标:五年内提升自己的学历层次,成为业务主管……
中期规划与行动方案:……
……
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