求職准备与风险控制.pptVIP

大学生职业素养提升与就业指导第八章 求职准备与风险控制 2010年3月;了解社会需求，做好求职的准备;;就业信息的内涵;就业信息的内涵;就业信息的内涵;就业形势、政策和法律法规 就业的经验方法 行业信息与具体的职业信息 具体的企业信息 ;就业形势、政策和法律法规;就业的经验方法;行业信息与具体的职业信息;行业信息与具体的职业信息;具体的企业信息;其他途径： 企业网站 招聘广告 岗位说明 ……;;就业信息搜集的方法和渠道;就业信息搜集的方法和渠道;搜集就业信息的方法;搜集就业信息的途径 ;获得职业信息的途径;动态的资料接受 专业俱乐部 专业协会/学会 生涯人物访谈 参与真实情境 工作观察 直接工作体验;方法应用实例;你可以从哪里获取实习机会?;你可以从哪里获取实习机会?;你可以从哪里???取实习机会?;你可以从哪里获取实习机会?;;就业信息的评估与利用;就业信息的来源与有效性的评估;就业信息的来源与有效性的评估;就业信息的来源与有效性的评估;就业信息的来源与有效性的评估;通过就业信息的内容鉴别 ;辨别这个招聘广告的真假 诚 聘 你想找到一份待遇高、环境好、上班快的工作吗？ 本公司开展业务多年，已与三资及国内大型企业建立了长期、稳定的合作关系，现日招聘单位保持在500家以上，日招聘岗位量保持在5000个以上，推荐成功率在90%以上，五天之内保证上岗，一年之内免费推荐，如七天找不到工作，退还费用。 本公司受5000多家企业委托，现招聘下列人员：水电局工程师、厨师、服务员、清洁工、推销员……· 以上岗位户口不限，技术人员年薪30万元。 联系地址：（略） 电话：（略）;读懂招聘广告的潜台词;合理利用就业信息 ;;求职陷阱与就业风险防范 ;有关毕业生就业协议书的基本知识;就业协议书的作用;就业协议书与劳动合同的异同 ;注意按规定的流程签订就业协议 ;就业十大法律风险;;作业;参考书籍