浅谈现代文物管理的创新.docVIP

PAGE  PAGE 5 浅谈现代文物管理的创新 　　【摘要】随着科技的进步和发展，人们进入到了全新的智能网络信息化时代。在这个以信息和知识为特征的时代背景下，文物管理的资源涵盖了社会发展过程中人类活动产生的具有保存价值的一切文物资源。类别繁多，数量庞大，所以现代文物管理需要的是高效率的，有针对性的新形势下的新型文物管理模式，实际上就是现代文物管理的创新。 　　【关键词】文物管理；创新；可持续性 　　文物管理的创新是文物事业可持续性发展的核心，只有不断的创新，才能适应经济社会发展的需要。文物管理事业应该适应和服务于社会各项事业，只有与时俱进的创新才能使文物工作充满生机和活力，促进文物事业可持续发展，从而跟上当今和未来世界发展的步伐。 　　一、思想观念创新 　　（一）思想观念创新是文物管理工作的发展目标。 　　文物管理工作是一项基础性的工作，它是具有科学性、管理性和服务性的一项综合性的工作。新时期的文物内容广泛、形式多样，是社会发展的重要见证。在信息化高速发展的科技时代，文物工作者更应该强化责任意识，充分认识到新时代文物管理工作的重要性。对文物管理要有创新精神，要紧跟时代发展步伐，在思想观念上有所转变，对文物资源进行深入挖掘提炼，将文物精品提供给文物利用者，让文物资源得到最大化的利用。 　　（二）思想观念创新是文物管理工作可持续发展的动力。 　　要明确文物管理方式与理念创新的必要性，信息和网络高速发展的时代，文物管理工作必须做到与社会经济发展同步，这就要求新时期的文物管理要在思想观念上最大化地适应信息化时代的经济和社会发展，达到为社会服务的目的。文物管理工作的创新也必须要解放思想，在根本上转变观念，让信息化时代的一切优质的先进资源为文物管理服务。 　　（三）思想观念创新是文物管理创新成功的保证。 　　文物管理工作复杂而繁琐，各种信息最初都是是比较零散地储存在众多的单体文物中的，文物管理工作最主要的任务就是根据需要，把不同时期的文物通过整理变成更详实、更可靠的历史资源。现代化的管理意识形态要求文物管理要具备知识化、网络化、社会化的相关标准，文物工作的管理目标就是知识和创新。要求管理者要在思想观念上跟得上时代的进步，具有积极的现代化意识，从而提高文物管理的效率，充分发挥文物的最大价值。 　　（四）思想观念创新是文物资源利用最大化的保证。 　　文物的利用是所有实践的最终目标，由于对文物利用工作重视不够，现阶段人们的文物利用率非常低，导致文物资源不能给经济发展和社会进步带来最大化的价值，而长时间单一、枯燥乏味的工作方式、落后的方法，又一直束缚和制约着文物工作者的思想，事实证明，如果文物管理工作还是单纯的依照传统思想和传统方式来进行管理，是不能满足社会发展需要的，所以一定要努力培养文物管理工作者的创新意识，以实现文物资源利用的最大化。 　　二、管理创新 　　（一）管理理论创新 　　1.文物管理要调动广泛的社会参与。随着社会的发展和信息化程度的提高，文物信息量越来越大，涉及的面越来越广，仅靠文物管理部门是不可能全面、准确地收集所有有价值文物信息的，这就要求我们在管理上有所创新，要充分调动和发挥各个行业、各个部门包括社会大众参与到文物管理工作中来共同管理，在搜集、整理、保护等一系列过程中做到资源的最优整合。 　　2.文物管理要重视人才管理。文物管理工作需要大量敬业、认真、严谨、业务素质高、业务能力强的专业性人才，文物管理中首先要重视人才的重视和培养，要建立适当的管理机制，提高文物管理工作人员的素质和水平。 　　3.文物管理要顺应经济发展的需要。随着现代科技在文物工作中广泛应用，文物工作遇到前所未有的新情况、新课题，要将现代科技更好的运用到新时期的文物管理工作中去，使文物管理与经济发展相协调，在管理上就必须有所创新和突破。 　　二、技术理论创新 　　新的技术为文物管理工作者提供了新的平台，从根本上改变了文物的管理与保护方式，很多零碎的，因为年份过长等各种原因导致的文物的损坏，我们都可以通过技术手段进行还原，比如可以通过人的头骨来给人物按照一定的比例画像等，新时期还出现了3D打印技术，很多文物都可以复制成为一个新的个体，对展览参观上有很大的帮助。 　　三、管理方式创新 　　一些文物馆等文物管理部门虽然收藏有大量丰富的资源，但是管理方式的落后以及对人们提出的种种限制性条约导致了利用率的低下，所以，必须对现有的资源进行优化、整合，能够确保及时、准确、高效地为大众提供服务。随着现代化设备、技术的广泛应用，要求文物管理的方式必须与时俱进地创新，电子信息技术让文物资源有了更广阔的空间，这要求管理者要建立一套优质的管理程序，让文物参与者能够不受时间和空间的限制在最短的时间内得到最有效的资源，所以新的社