狼性团队和亮剑精神.pptVIP

狼性团队与亮剑精神;山东美医林电子仪器有限公司; 狼只有狗一样的体型，其力量在动物界也并不出众，但狼却是动物界公认的强者，这一切都源于狼的超体能和执行力！狼虽然凶悍，但狼却有着很强的责任心和纪律意识，狼群按照规则组成了严密的执行组织，科学分工，角色分明，内部有效的沟通、协调和协同作战的力量，产生出最大的捕食能力和威慑力，于是才有了谚语：“猛虎也怕群狼！”;狼嗜血，随时掌握商机。 狼寒天出动，景气再坏都要生存。 狼成群结队，发扬团队精神。;狼性团队;狼性就是一种团队精神，一种创新精神和顽强的拼搏精神，是一种在有限 ( 或劣势 ) 环境和资源条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识！只有有狼性的团队才能称得上为狼性团队。;狼性团队的特性：;耐力：狼可以为一个目标耗费相当长的时间而丝毫不觉厌烦，敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心，使狼总能获得成功。在美医林公司，观察市场，制定目标，这是王总和石总的工作，作为员工我们只有按照既定的目标去行，注意生产过程中的细节，生产出质量过硬的产品，这是我们每一位员工的工作，这个过程可能是很枯燥无味的，这就要求我们像狼一样有锲而不舍的耐心。 执着：狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移的向往。在工作和生活中我们每个人都应该按着自己既定的目标前进，相信成功就在不远处等着我们。;拼搏：在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为这才使得狼得以千辛万苦的生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 和谐共生：为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。我们公司内部各部门之间团结协作，对外强调协同合作、和谐共生，比如，我们公司和汉方的生化合作，和森蓝的血球合作，这都是共同发展、和谐共生的案例。;亮剑精神; 我认为李云龙不但是一个优秀的军队将领，而且是一个杰出的“企业”管理者，从他的行为与特征中，能给我们带来另一面的认识，那就是如何修炼成为一个杰出的企业管理者。被誉为“欧洲战神”拿破仑曾经说过一句格言：一只狼率领一群羊的队伍，可以打败由一只羊带领一群狼的部队。这句格言说明两层意思，一是只要有一个优秀指挥官，他可以将一平庸的队伍调教成富有战斗力的队伍；二是要有坚强勇气，再强大的对手也可以战胜。一个杰出的管理者其实就是一头“狼，他的思想理念的好坏直接关系到这个企业的前途命脉，换句话说就是企业要建立一个具有核心执行力与战斗力的团队，同时还有的就是他带给企业的团队精神！ ; 人们常说：“世界上最好的企业是军队，没有血性的人不配作军人，一支部队通常有三类人组成：帅（王总、石总）-----宏观战略的眼光去运筹帷幄、决胜千里；将（中层管理者）----善于带兵拼杀，独当一面；兵（普通员工）----服从命令。俗话说千军易得，一将难求；千才易得，全才难求；欲治兵者，必先选将，完成任务熟识韬略者，让他运筹帷幄；勇猛无畏者，让他持刀杀敌。 军队是堪称执行力的表率，军人以服从命令为天职，军令如山倒，将之一令而军破士死，否则格杀勿论。军人的第一特征便是执行力，军队的高度执行力来源于其严格的军事化管理，奖罚分明，纪律严明，作风优良以及夜以继日的操练，其实优秀的企业也是如此，有了正确的决策就应该有员工无条件的执行！这些都是亮剑精神带给我们企业的提示！; 　　 什么是执行力？ 执行力就是言出必实践，即言必行，行必果，是具体实质的把计划转化为行动，是策略与结果之间的桥梁。执行力的核心是态度，执行力实际上是态度与毅力的结合与结果。执行力是一个优秀的管理者所要具备的第一个能力，一个狼性团队的管理者他的带队理念应该是：没有任何借口，坚决执行到底，号召团队做战。;每一个执行者的执行力提高了！整个团队的执行力才会产生出最大的效力，才可以得到最大程度的提升！ 在头狼带领下，群狼唯一的使命就是服从。 一个企业要锻造一只铁打的团队，就必须要有狼的精神，头狼的精神最为重要。 ; 关于执行的学问： 信念比利益更重要； 速度比完美更重要； 胜利比公平更重要； 结果比理由更重要。 ; 执行的十六字原则：结果提前，自我退后；锁定目标，简单重复！; 人的一生就如同在打一场持久战，我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的困难，这个时候如果你退却了，就有可能失去机会，被淘汰出局。因为在这个不进则退的时代里，你别无选择只能快步前进。永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。人要在竞争中求生存，就必须把握住身边的每个机会，像李云龙那样视困难如草芥，手持利剑，才能突出重围，拥抱成功的光环。 亮剑精神不但是一种勇往直前的精神，更是一种人性的升华。