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PAGE  PAGE 5 工作总结 不知不觉间，来到内蒙古太平矿业公司已经快4年了，在工作中经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心，在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得一定成果，但也存在诸多不足，回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、工作心得： 1、在采供部经理的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库制定管理办法。 2、组织、督导搬运工工作，制止野蛮装卸。 3、本岗位员工的培训、考勤、考核工作必须真实反映，交采供部仓库主管核实，汇总后报采供经理。 4、负责仓库周围的安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。 5、负责本仓库物品的验、收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。 二、库管工作范围： 1、负责本仓库资产管理、文件资料管理。 2、对生产物资仓库作业规程、管理制度的编制或不合理的地方提出修订完善意见。 3、验收重要生产物资材料时，检查各外包装的完好性并及时通知使用部门检验，对不合格需要退货的货物，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。 三、工作注意事项： 1、做好货物的状态标识。能辨别及熟记各种货物的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。 2、生产物资进仓库后，及时在每一独立包装物上贴上标识（库存号，无库存号的标上所用部门代码），并保证发出时标识的完整性。 3、发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。 4、及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。 5、监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的库存申请表，做到及时、准确。 6、在非当班时间，有需要时，须回仓库收、发货物。 7、每月定期盘点，按时上报相关表册。 8、服从工作安排，完成上级临时布置的各项任务，或工作需求对岗位增加的工作。 四、工作职权（依公司授权行使下列各项职权）： 1、有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。 2、搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。 3、提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。 4、对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。 5、对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。 6、对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。 五、库管责任（无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理）: 1、对搬运工下达不当或错误管理命令。 2、仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。 3、因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。 4、出现收发货物品种、数量的错误。 5、货物编号标识错误。 6、搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。 7、因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。 8???因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。 9、其他过失、失职及违规违纪。 六、工作计划： 1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水； 2、工作要注重实效，注重结果，一切工作围绕着目标完成； 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作； 5、精化工作方式的思考和实践； 其实作为一名普通员工，所有地方都需要学习的，多听 多看、多想、多做、多沟通，向每一位员工学习他们的工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论什么环境下，我都相信这两点：一是“三人行必有我师”，二是“天道酬勤”。 在新的一年里，我会以更加饱满的热情投入到工作当中去，尽最大的努力做好自己的工作，完成领导安排的各项任务，与公司一起进步，一起成长！！ 内蒙古太平矿业有限公司 设备管理部综合仓库：皇甫建强 2010年12月21日