- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
平安三鑫产品介绍;鑫利产品及其组合介绍;为了孩子的未来
鑫利主险及产品组合回顾
鑫利产品销售方法;;为人父母,你是否思考过孩子的未来……;找不到工作,我要如何生存下去?;;;鑫利主险回顾;返还快 可分红
保障足 能保本
保额高 突限制
满期奖 可养老
起点低 覆盖广;每两年领取基本保额的 7%
;十八周岁保单周年日后:
——2倍基本保险金额
十八周岁保单周年日前:
——返还所交保费并按年
2.5%单利增值;八十周岁保单周年日仍然生存:
——2倍基本保险金额
给付“满期生存保险金” ;;鑫利产品组合回顾;;二年一返还,直至80岁,支持教育、养老储备
身故有保障,满期双倍给
一张保单保两人,投保更安心
享受分红,共享公司经营成果;;六大保险利益之重疾保险金;举例:
某30岁男子,为儿子牛牛购买了金苹果全面呵护计划(5万的鑫利,附加5万的鑫利重疾提前给付及重疾豁免),若牛牛10岁时发生重疾,则此时保险公司将如何赔付?如果附加的鑫利重疾提前给付保额为3万元呢?;金苹果全面呵护计划五大特色;账户销售法(1/7) (鑫利5万+重疾5万+豁免07);账户销售法(2/7) (鑫利5万+重疾5万+豁免07);账户销售法(3/7) (鑫利5万+重疾5万+豁免07);账户销售法(4/7) (鑫利5万+重疾5万+豁免07);账户销售法(5/7) (天使5万+重疾5万+豁免07);账户销售法(6/7) (天使5万+重疾5万+豁免07);平安鑫盛终身寿险
(分红型,2012)基础知识;;
;重大疾病风险;希望健康不会成为奢望…;三高:
重大疾病发病率越来越高
治愈率越来越高
治疗费用越来越高
一低:
发病年龄越来越低;卫生部2008年6月公布的数据表明——
人的一生罹患重大疾病率高达72.18%!;世界卫生组织的调查显示——
各类重大疾病5年的存活率男性为60%,女性为76%!;数据来源:2012年10月12日《股城网》理财频道;全国肿瘤登记中心发布的《2012中国肿瘤登记年报》显示——
我国近20年来癌症呈现年轻化及发病率和死亡率“三线”走高的趋势!;意外风险; 2011年全国共发生道路交通事故210812起,62387人葬身车轮之下,共有265078人???伤。;我的家人要如何生存下去?;靠自己?;生命中不能承受之重!!!;如果60岁会生病;产品全称:平安鑫盛终身寿险(分红型,2012)
保险责任:身故金(=1倍基本保额)
最低保额:3万
保险期间:终身
交费年期:趸交/10/15/20/30年交、终身交
交费方式:年交、半年交、季交、月交
投保年龄:0周岁(出生满28日且已健康出院的婴儿)至65周岁
特别保险利益: 分红、保单贷款、减额交清
说明:红利选择交清增额领取方式,保额可以增加;低保费高保障 体现保险真谛
选择交清增额 保额可以增长
多种交费方式 满足个性所需
享受保单分红 更添额外惊喜;;;鑫祥(两全);课程大纲;意外是概率事件——万分之一的交通意外发生率
重疾是可能发生,可能不发生——千分之三点八的重疾死亡发生率
唯有养老是所有人一定会面临的事情;张老太做了一辈子的家务,如今,坐在轮椅上的她,还嚷着要给别人做活儿带孩子,别人都笑她老糊涂了。;老宋卧床多年,他把所有生活用品,都放在他伸手可及的地方。;女儿送父亲回老年公寓,把亲生父母从家里送走实属无奈……;人的一生有三个我:
一个是过去的我,主要靠父母;
一个是现在的我,不但要好好照顾自己的现在,还要照顾子女、父母的现在和将来;
一个就是未来的我,未来的我要依靠谁呢?;我们来算一笔最简单的账:;人生最难赚的钱, 就是赚 风烛残年的活命钱。; 靠孩子赡养
靠现有的储蓄和投资
凭自己的努力继续工作
靠社保;平安鑫祥两全保险(分红型);鑫祥主险介绍;——满期生存保险金:;六大利益;案例背景:;;;被保险人年满65岁时仍生存,满期生存金为两倍基本保额加两倍交清增额基本保额,合计为168858元,合同终止。 (未领重疾保险金,红利采用交清增额的方式,按中档分红举例); 65岁满期后生存金168858元(含交清增额)转换年金领取,假设选择方式五,保证领取20年,每年可领取约10250.5元 ,总共领取205010元。(领取金额是不确定的,领取金额按照领取当时我们提供的年金领取标准确定) ;公司每年把分红险可分配盈余的70%以上分配给客户,假设60岁前红利采用交清增额方式,61岁红利开始累积生息,按中档分红举例,当年分红可以作为养老的补充——
61岁 当年分红
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年北京市十二中初三(上)期中数学试卷及答案.pdf VIP
- 鲁教版初中九年级化学各章节知识点归纳复习提纲.doc
- 海鲜市场项目可行性研究幻灯片.pptx VIP
- 微电网能量管理:技术、策略与发展路径探究.docx VIP
- 某污水处理工艺设备安装施工方案.docx VIP
- 理智与情感:爱情的心理文化之旅 智慧树网课章节测试答案.docx VIP
- 03.1 20CS03-1 一体化预制泵站选用与安装(一).docx VIP
- 2025年公司组织架构图及各部门职能要求模板参考(架构图可编辑).pdf VIP
- 级配碎石施工技术课件.ppt VIP
- 神话传说故事与中国文化 智慧树 知到答案.docx VIP
文档评论(0)