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能源与机械工程学院三育人事迹材料 育人工作是高等学校的根本任务，“三育人”工作对广大教职工思想道德水平的不断提高，培养优良的校风都具有很强的促进作用。我院在党的十六大精神指引下、在学校党委的正确领导下、广大教职工坚持党的基本路线，努力深化教育教学改革，树立改革意识、创新意识、人才意识和竞争意识，不断提高自身素质，以更加精湛的业务水平和优良的道德品质教育和影响学生，做出了很大的成绩，同时也涌现出一批先进集体和先进个人。 一、领导重视、宗旨明确 （一）学院党政班子高度重视“三育人”工作。 为切实加强我院思想建设和精神文明建设，推动“三育人”活动的深入开展，鼓励广大教职工加强师德修养，全面提高自身素质，在各自岗位上奋发进取，努力开拓，为学校的跨越式发展贡献力量，学院党政班子在学校党委的正确领导下，把“三育人”???作列入重要议事日程。 我院通过召开“三育人”工作动员会、研讨会和经验交流会等，向全体职工展开了全面的动员和落实工作，同时我们通过贯彻落实《“三育人”评选奖励工作实施细则》、《教职工行为准则》，树立“三育人”先进典型，学习“三育人”先进事迹等方式，使“三育人”工作深入每一个教职员工心中和实际工作中。 （二）明确“育人”工作的工作宗旨 我院把精神文明建设、职业道德建设工作作为院里的重要工作内容纳入每年的工作计划，并认真加以落实，2003年我院以学习、座谈、讨论等各种形式，认真总结了全院教职工队伍建设状况，提出了二十字职业道德建设准则“为人有德、工作有则、学术有道、治学严谨、廉洁从教”，2005年我院对育人工作进一步提出明确要求，“以德执教、以情执教、以识执教、以严执教”，不仅是对以往师德师风的总结，更对今后师德建设工作给予了有效的指导。把深入开展“三育人”工作与思想政治教育工作、教学工作、学生思想教育与管理工作紧密结合，开展了“三育人”工作进课堂、进教研、走进学生生活的活动，全院教师全员育人，涌现出许多育人典型和先进事迹。 二、措施得当、严抓落实 （一）认真制定工作方案，层层抓好落实工作，学院党政班子不仅把“三育人”工作纳入全年工作计划，还专门制定了“三育人”工作方案，并认真组织落实。学院各党支部教研室把“三育人”工作与支部活动、教研活动及工作实际紧密结合，得到了全院教师的热情支持和参与，使“三育人”工作有的放矢，不走过场，开展得有生有色。 （二）开展了“三进”工作。 “三育人”、“三进”工作是我院自03年以来开展的一项颇具特色的工作，即让“三育人”工作进课堂、进教研、走进学生生活。要求教研室和教师通过课堂、教研和深入学生中间，了解研究学生的思想状态、学习状态和生活状态，从而通过思想教育和教学活动，帮助学生解决实际问题，各教研室和广大教师通过研讨，在寻找育人与教学工作最佳结合点方面取得很多经验，形成了全员育人、全方位育人的良好局面。例如，集控党支部和教研室在改进教学方法培养“一实两创”人才方面取得了很大成绩，他们坚持真刀真枪搞毕业设计，使学生的设计成果在以后的工作中得以应用，如在“汽轮机原理和热力系统”课程设计中，选择了现场经常碰到的实际课题，“通流部分缺损情况下最大允许负荷的确定”作为设计项目，锻炼学生完成实际研究工作任务的能力，这项计算技术已在通辽电厂200MW机组和吉林热电厂100MW机组上应用。 集控教研室的曹丽华老师在教学工作中，以严谨求实的态度和敬业奉献的精神要求自己，对于讲过多次的课在每次上课之前都要重新备课，并利用课前后与学生开展交流，帮助学生解决思想问题和学习问题，不断改进自己的教学方法和手段，受到学生的欢迎 。 周振起老师根据自己的教学经验，总结了一套严肃课堂出勤率的有效方法，即点名、平时测验和请假销假制度相结合，使课堂出勤率达95%以上。 机械党支部和教研室通过上网和走访市场，了解学科新动向、新知识，并将这些新的知识点融入课堂教学，专业思想教育和指导学生的课题设计中。 机械教研室关山老师认为教师不仅要有丰富和精通的专业知识，而且更要不断更新自己的知识，才能对得起自己的职业和学生，他在教学中，经常理论联系实际，把生产生活实际中的新知识、新现象引入课堂教学中，使枯燥的理论变得生动有趣，他还经常利用课余时间与学生说思想、说人生，引导学生正确看待自己、看待社会，受到学生的普遍欢迎。 热工党支部和教研室以关心、爱护、帮助学生为突破点，把三育人工作经常性地开展起来，热工教研室张卫会老师对她教过的每一个学生都很熟悉，她不仅从思想上引导他们、从生活上关心他们、在学习上鼓励他们，而且多年来一直为推荐毕业生就业做了大量的工作，很多学生在她的帮助下，找到了自己满意的工作岗位，学生们都称她是即教书又育人，深受学