- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017内蒙古专业技术人员继续教育考试2017内蒙古专业技术人员继续教育考试
1.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是( )。(单选题3分)得分:0分
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.养老保险
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.医疗保险
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.工伤和生育保险
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.失业保险
2.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的( )。(单选题3分)得分:3分
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.复制权
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.发表权
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.报酬权
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.署名权
3.下列职业中,不需要设置准入限制的是( )。(单选题3分)得分:3分
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.国际商贸谈判师
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.律师
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.建筑师
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.药师
4.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。(单选题3分)得分:3分
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.每季度
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.每天
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.每月
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.每年
5.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是( )。(单选题3分)得分:3分
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.人力资源社会保障部
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.劳动部
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.财政部
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.教育部
6.水平评价类职业资格的改革方向是( )。(单选题3分)得分:3分
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
7.事业单位现在实行的工资制度是( )。(单选题3分)得分:3分
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.职称工资制度
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.职务工资制度
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.岗位绩效工资制度
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.职级工资制度
8.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的( )权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。(单选题3分)得分:3分
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.经常性、长期性的
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.特殊性、暂时性的
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.经常性、共同性的
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.个体性、特殊性的
9.职务发明创造申请专利的权利属于( )。(单选题3分)得分:3分
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.工会
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.成果完成人
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.国家
HTMLCONTROL Forms.H
您可能关注的文档
- 2017.1.西城区高三第一学期理科数学期末试卷及答案2017.1.西城区高三第一学期理科数学期末试卷及答案.pdf
- 2017三峡大学考研——高等数学如何备考2017三峡大学考研——高等数学如何备考.pdf
- 2017.1延庆初三第一学期期末物理试题及答案2017.1延庆初三第一学期期末物理试题及答案.pdf
- 2017上半年小学教育教学知识与能力真题及答案word版12017上半年小学教育教学知识与能力真题及答案word版1.doc
- 2017云南农信社面试备考:半结构化面试的7种题型2017云南农信社面试备考:半结构化面试的7种题型.doc
- 2017云南省考申论热点:整治交通违法不必依赖“法外之罚”2017云南省考申论热点:整治交通违法不必依赖“法外之罚”.doc
- 2017人大区域经济学考研真题-历年真题2017人大区域经济学考研真题-历年真题.pdf
- 2017人大西方经济学考研资料-考研真题2017人大西方经济学考研资料-考研真题.pdf
- 2016年中央财经大学国际贸易学考研参考书解析2016年中央财经大学国际贸易学考研参考书解析.pdf
- 2017公务员时事热点2017公务员时事热点.pdf
- 2017北京工商大学会计硕士考研情况详细解析2017北京工商大学会计硕士考研情况详细解析.doc
- 2016年中级经济师《中级人力资源》真题及答案2016年中级经济师《中级人力资源》真题及答案.pdf
- 2017北京科技大学行政管理考研考试题型、考试重点、答题技巧、复习资料2017北京科技大学行政管理考研考试题型、考试重点、答题技巧、复习资料.pdf
- 2017咨询工程师《政策与规划》精选习题2017咨询工程师《政策与规划》精选习题.pdf
- 2016年二建法规模拟试题2016年二建法规模拟试题.pdf
- 2016年二级建造师《工程法规》基础模拟试题32016年二级建造师《工程法规》基础模拟试题3.pdf
- 2017四川省公务员申论热点2017四川省公务员申论热点.pdf
- 2016年中央财经大学思想政治教育考研参考书2016年中央财经大学思想政治教育考研参考书.pdf
- 2017对外经贸大学MPAcc考研情况分析2017对外经贸大学MPAcc考研情况分析.doc
- 2016年二建市政习题班四_试题2016年二建市政习题班四_试题.pdf
文档评论(0)