劳动合同固定期限续签.docVIP

合同编号：0102 山东东营烟草有限公司 劳 动 合 同 甲方： 乙方： 签定日期： 年 月 日 甲方：山东东营烟草有限公司 　 法定代表人 地址 　 乙方：　 性别 年龄 文化程度 居民身份证号码　 邮政编码 现住址（通讯地址）： 户籍所在地地址 ： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定、国家政策等，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同类型及期限 第一条 本合同为固定期限劳动合同。自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、工作内容和工作地点 第二条 乙方的工作内容为： ，工作地点为： 。 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 发生下列情形，甲方可变更乙方工作岗位和地点： 乙方不能按时完成符合甲方要求的工作任务的； 甲方日常管理需要或乙方生活需要，经甲乙双方协商一致的； 甲方生产经营发生变化，需调整企业岗位和人员，经甲乙双方协商一致的； 按照甲方规章制度的内容，需要调整乙方工作岗位的； 其他经甲乙双方协商一致予以变更的情形。 　　三、工作时间和休息休假 第五条甲乙双方同意按下列第（ ）种方式确定乙方的正常工作时间： 1、标准工时工作制：即每天工作 小时，每周工作 天，每周至少休息1天。 2、不定时工作制，即经劳动行政部门批准，乙方所在岗位因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业所采用的一种工时制度。 第六条 因甲方工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，加班总时数符合国家规定，并依法给予乙方补休或支付加班、加点工资。 劳动报酬 第七条 甲乙双方同意按下列第（ ）种方式核发乙方工资： 1、基本工资和绩效工资相结合的方式。乙方的基本工资为（ ），绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照甲方内部规章制度及分配办法考核确定。 2、计时工资。按 元/小时为标准，计算乙方的工资。 3、计件工资。按 元/件为标准，计算乙方的工资。 第八条 在合同期间，甲方按照企业内部工资管理制度调整乙方工资。 社会保险 第九条 合同期内，甲乙双方应按国家和东营市社会保险的有关规定参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 第十条 劳动合同解除或终止，甲方即停止为乙方缴纳和代缴各项保险费用。甲方在乙方离职后15日之内将乙方的档案、社会保险关系转至人才市场，转移后产生的费用由乙方承担；若乙方在甲方尚未转移前告知甲方其新的工作单位，且新的工作单位同意接收乙方的档案、社会保险关系，甲方配合乙方将相关资料转移至乙方新工作单位。 第十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 鉴于本次是续签劳动合同，乙方对甲方的下列情况予以认可：劳动条件优越，劳动工具齐备，生产工艺流程、操作规程规范健全，规章制度完善，劳动安全卫生达标，符合国家和地方关于劳动保护、劳动条件和职业危害防护的法律规定。 第十三条 乙方所从事的岗位可能存在的职业危害：