- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程开工安全技术措施检查表及考核表
PAGE
PAGE 1
陕西建工集团设备安装工程有限公司
工程开工安全技术措施检查表
单位: 年 月 日 B2501—001
建设单位工程地点工程名称项目负责人计划开工日期项目安全员检验项目:
1、是否编制施工组织设计(方案)
2、是否建立了项目安全管理体系,安全责任是否落实到人,是否聘任了专职安全员,是否确定了维修电工;
项目施工过程中的危险源是否进行辨识、评价、控制,有无控制措施或专项安全措施;
施工所配备的机具、临电、消防等是否达到规范、标准要求;
劳动防护用品是否配置到位;
是否对施工人员进行了进场安全教育,是否对施工班组进行了安全技术交底;
生活配套设施是否到位。检验结果:
公司(分公司)工程部门意见:
负责人: 年 月 日
公司(分公司)安全部门意见:
负责人: 年 月 日
注:1、本表在开工前报分公司工程科,由分公司工程科组织分公司工程、安全、消防、后勤等部门进行检查,确定是否开工。
2、分公司批准项目开工后,报公司生产、安全部门备案。陕西建工集团设备安装工程有限公司
2009 年 宝石钢管 项目领导安全值班安排
B2501--002
值 班 时 间值 班 人 员一 月二 月三 月四 月五 月六 月七 月八 月九 月十 月十一月十二月 值 班 人 员 职 责值班人员在值班期间要对整个项目的安全工作负责,组织有关人员认真检查各施工班组的作业情况,及安全防护用品、防护设施的完好情况;及时制止班组的违章作业、冒险作业现象,发现安全隐患及时组织整改、验证、得到闭合状态。
认真填写值班记录,记录内容包括:
2.1安全值班检查中存在的问题及处理结果;
2.2发生事故后,对事故的处???及防范措施的落实情况;
2.3需要移交下一组值班人员解决的问题。
公司
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(一) B2501--003
项目部名称: 被考核人:
序号责任人考 核 内 容扣 分 标 准应得分数扣除分数实得分数1项
目
经
理组织建立安全保证体系并有效运作未建立保证体系扣15分
有体系但运作不正常扣5分152组织制定安全生产责任制安全生产责任制不健全扣5分
责任制未落实扣5分103组织制定安全管理目标和安全责任目标考核办法,定期对管理人员和班组进行考核,每月召开一次项目安全管理会议。无管理目标和责任目标考核办法扣10分
未定期考核扣5分
未定期召开项目安全管理会议的扣5分204定期组织安全检查(每月一次),抓好事故隐患整改工作未定期组织安全检查扣10分
对事故隐患整改工作不重视扣10分205负责职工的安全教育工作对新工人、临时合同工未进行二级教育扣5分
未对职工进行进场安全教育扣5分106组织并参加安全值班,做好值班记录。无值班安排扣10分
无值班记录扣5分107实施必要的安全投入,营造良好的施工环境。现场安全设施严重不足扣15分
现场施工环境和安全生产状况差扣10分15合 计100考核负责人: 年 月 日 公司
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(二) B2501--004
项目部名称 被考核人:
序号责任人考 核 内 容扣 分 标 准应得分数扣除分数实得分数1
项
目
副
经
理
技
术
负
责
人组织编制施工组织设计(或施工方案、作业指导书)和安全预防技术措施无施工组织设施或方案扣10分
无安全预防技术措施扣5分152负责组织编制现场施工用电组织设计无施工用电组织设计扣10分
组织设计审核、批准签字手续不齐全
文档评论(0)