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外包金融论文范文:探究中国金融服务外包企业的竞争力提升对策word版下载 中国金融服务外包企业的竞争力提升对策论文导读：本论文是一篇关于中国金融服务外包企业的竞争力提升对策的优秀论文范文,对正在写有关于外包论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段：例只有1%。东软集团曾有两万多员工，而2010年东软将专门从事服务外包的人员单独进行统计，服务人数降至不到1万人。我国服务外包企业利润率总体水平仍然比较低下，平均利润率只有8%左右。　　从分支机构数量和地域分布规模发展看，虽然本土大型金融服务外包企业设立时间普遍不到10年，但网点铺设速度很快，不仅在国内重点城市广泛布 摘要：中国经济的高速增长和金融改革的深入推进产生了大量国内市场需求。与此同时，由于欧美等发达国家高昂的人力成本和管理的成熟，离岸金融业务也为我国金融服务外包企业的发展提供了良好的机遇。从金融服务外包企业的目前状况出发，制定具有科学性、可操作的策略，对提高我国金融服务外包企业的竞争力，完善升级服务产业具有重要作用。 　　关键词：金融服务；外包企业； 竞争力；策略 　　在新一轮的国际产业转移和变革下，金融服务外包企业的竞争力的提升有助于金融外包行业的健康有序发展、我国服务行业的产业升级。 　　一、中国金融服务外包企业的目前状况 　　（一）金融外包企业的规模较小，但发展迅速 　　近年来，随着中国政府大力推动服务外包产业发展，很多中小企业纷纷进入，2010年底已经超过万家，小企业占90.3%，领军企业所占比例只有1%。东软集团曾有两万多员工，而2010年东软将专门从事服务外包的人员单独进行统计，服务人数降至不到1万人。我国服务外包企业利润率总体水平仍然比较低下，平均利润率只有8%左右。 　　从分支机构数量和地域分布规模发展看，虽然本土大型金融服务外包企业设立时间普遍不到10年，但网点铺设速度很快，不仅在国内重点城市广泛布点，而且在发包方最集中的欧美和日韩等设立了分支机构或办事处。如华拓数码、文思创新、软通动力等，在国内的沿海发达城市和美国、加拿大、澳大利亚和日本等都设有分支机构。 　　（二）金融外包企业的业务内容相对简单 　　中国金融机构进行的外包活动，有效地利用外部资源、集中资源于自身核心业务、缩短新产品或新业务推向市场的时间、降低了成本。我国金融服务外包仍以低端ITO业务为主，较少承接BPO等高端业务，且业务内容相对简单。 　　从种类上看，以重复性强的基本后台处理业务为主，如数据加工、单据审核、IT服务等低端业务，大部分职能型业务如财务、人力资源、采购等金融市场的研究和数据分析、批发银行、保险理赔等前台高端业务外包很少。 　　从业务深度来看，以单点或局部外包业务为主，相对复杂、涵盖环节较多的整体流程外包尚不多见。 　　从发包商和服务提供商的合作关系来看，对外包业务提供商的价值定位主要在短期“补缺”方面，特别是短期人力和技能等资源提供方面，通过与外包商长期合作实现流程优化、业务创新以及改善运营模式等长期目标的战略外包较少。 　　（三）金融外包企业的业务类型以在岸外包为主，离岸外包为辅 　　中国金融服务外包仍以在岸外包为主。本土金融服务外包提供商中，绝大部分仍以承接国内金融服务机构的外包业务为主，在前20家国内规模较大、中资控股的金融服务外包提供商中，只有约25%的公司是以离岸外包为主为核心，75%仍以在岸外包业务为核心。 　　从中国承接离岸金融服务外包区域分布来看，主要承接来自日韩等邻国的近岸外包。国内较具代表性的服务外包企业中，软通动力日韩业务和欧美业务分别占65%和35%；大展集团以日本业务为主，占1/3，其后才依次为北美、欧洲。 　　（四）金融外包企业承接大型项目和系统服务能力不足 　　中国本土金融服务提供商在资质、技术能力和风险制约水平方面与跨国服务商还存在较大差距，在承接大型项目和系统服务能力方面尚显不足。且本土金融服务外包供应商与发包方之间的关系仍处于低风险、浅层次、被动式合作，亟须上升到风险共担、战略性、主动式合作。当前，受所承接的业务低端为主，以及人才不足、技术层级较低、竞争加剧等因素影响，本土金融服务外包提供商的服务模式主要是严格按照发包方的要求和标准，被动接受任务和提供服务。 　　我国大多数服务外包企业缺乏直接从欧美发包商手中接单的能力，主要是从跨国公司驻中国机构承接的第二、第三包等转包业务。例如，我国本土服务外包企业获得的微软、IBM、HP和BEA等美国订单，主要是通过这些美国公司在华分支机构获得，而不是从美国直接承揽业务。 　　（五）外资金融服务外包企业的渗透不断加深 　　在我国从事金融服务外包业务的企业主要有三种类型，一是跨国金融机构自建机构，承接本机构全球或特定区域服务支持业务以及中国企业外包业务；二是大型跨国服务外包企业在华设立的分支机构，