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标准国际贸易论文范文:浅析蓝色贸易壁垒对我国外贸的影响及策略word版下载 蓝色贸易壁垒对我国外贸的影响及策略论文导读：本论文是一篇关于蓝色贸易壁垒对我国外贸的影响及策略的优秀论文范文,对正在写有关于标准论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段： 摘要以SA8000为核心的社会责任条款由于被一些发达国家滥用而形成了蓝色贸易壁垒。从长远来看,社会责任标准的实施有利于改善中国劳资关系以及优化产业升级。但就现阶段而言,该壁垒的产生却增加了企业的用工成本,提高了发达国家的市场准入门槛,降低了企业的国际竞争力。本文从正反两方面阐述了蓝色壁垒对中国外贸的影响并分别从政府层面和企业层面分析了应策略略。 　　关键词蓝色贸易壁垒 SA8000 对外贸易 　　:A 文章编号:1009-0592(2010)05-082-02 　　 　　随着关税的大幅度下降以及传统非关税壁垒作用的不断削弱,我国大量劳动密集型产品的出口给发达国家的相关产业带来了一定的冲击。许多发达国家认为,中国产品之所以在国际上具有较强的竞争力,其主要理由并非在于其生产成本上的比较优势,而是企业普遍采用较低的劳工标准。为了转变目前状况,发达国家利用自己的优势地位,采用各种手段,要求中国采用与发达国家统一的劳工标准,从而构筑起一种新型的、更为隐蔽的国际贸易壁垒——蓝色贸易壁垒。 　　蓝色贸易壁垒是指以劳动者劳动环境和存活权利为借口采取的贸易保护措施。“蓝色壁垒”由社会条款而来,它名义上宣扬保护劳工,改善工人工作条件和环境,实质上是发达国家限制发展中国家的产品出口,降低发展中国家产品国际竞争力的一种手段。目前,“蓝色贸易壁垒”越来越多地被贸易保护主义者所利用,成为遏制发展中国家对外贸易的有利工具。 　　一、SA8000标准和ISO26000标准 　　(一)SA8000标准简介 　　SA8000即“社会责任标准”,是全球首个道德规范国际标准。它是由美国经济优先权委员会(简称SAI)制定并实施。SA8000标准在童工、强迫性劳动、组织工会的自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资、健康与安全、管理系统等领域制定了最低要求。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。 　　SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司,是一套可被第三方认证机构审核的国际标准。SA8000标准一经产生就得到了西方发达国家的支持,成为最重要的认证标准之一,并成为蓝色贸易壁垒的代名词。 　　(二)ISO26000标准简介 　　国际标准化组织(简称ISO)于2004年6月决定开发一个适用于包括政府在内的所有社会组织的“社会责任”国际标准化组织指南标准。ISO26000标准体系旨在帮助组织通过改善与社会责任相关的表现与利益相关方达成相互信任。目前,ISO26000“社会责任标准指南”已经处于国际标准草案阶段。该草案从2009年9月14日到2010年2月14日5个月内在ISO成员组织进行投票征求意见,如无异议,将计划在2010年底正式发布ISO26000标准。 　　ISO26000的内容全面,标准的核心部分覆盖了社会责任内容的九个方面,包括:组织管理、人权、劳工、环境、公平经营、消费者权益保护、社区参与、社会发展、利益相关方合作。 　　ISO明确ISO26000是不用于第三方认证、不用于商业合同目的、非管理体系的、适用于所有社会组织的指导性文件。在ISO26000的形成过程中,发达国家和发展中国家分别代表自己的利益进行了激烈的争锋。发展中国家明确表示反对将贸易与ISO26000标准挂钩,避开ISO26000成为新的社会贸易壁垒。 　　二、蓝色壁垒对我国对外贸易的影响 　　(一)正面影响 　　国际劳工标准强调了人在生产过程中的价值关注以及企业对消费者、对环境和社区的人文关怀,在我们这个以人为本的社会中,该标准的实施具有一定的合理性。 　　1.蓝色壁垒有利于优化出口商品产业结构 　　从长远来看,未来中国的产业将不再单纯依靠价格和产量方面的优势,更重要的是提高在技术、质量方面的竞争力。蓝色壁垒将迫使以低劳动成本取胜的企业重新调整自己的企业经营战略,或者提高产品的技术含量,或者缩减企业的其他成本开支。通过新一轮的调整和整合,推动我国出口产品产业结构的优化,实现从外贸大国到外贸强国的转变。 　　2.有利于改善我国劳资关系,推动社会和谐发展 　　我国相关劳动法律法规对劳工权益的保护作出了明确规定,特别是新《劳动合同法》的出台和实施更是将对劳动者的保护落到了实处。但由于管理滞后、劳动力市场供求关系失衡等诸多方面理由,企业侵害职工权益的行为时有发生。如一些企业工作环境恶劣,工伤事故不断,工伤和职业病的赔偿迟迟得不到落实;收取职工押金、在一定程度上限制职工择业??由;超时加班加点、拖欠职工工资以