警惕培训学员的三种不良现象及应对之策.docVIP

 PAGE - 6 - 警惕培训学员的三种不良现象及应对之策 （送审稿） 我是来自重庆粮食集团的一名纪检监察干部，能参加第6期全国国有企业纪检监察干部培训，倍感荣幸。眨眼间，国企干训班培训已一周有余。来自中纪委、中国政法大学、审计署、中央党校、国务院国资委、中国纪检监察学院的各位授课老师，给全体学员做了16堂精彩的授课。课件内容丰富、涵盖知识面广，理论观点新颖、论证确凿有力，授课形式多样、易于理解吸收，能满足不同层次学员的多种需求，对指导实践具有重要意义，只要认真学习、深刻领会、融会贯通，必受益匪浅。课间、课余活动安排充分，读书活动、体育比赛、瑜伽太极健身操，任由学员自由裁量，让每位学员学习之余，不忘强身健体，内练素质，外塑形象。然而，经笔者观察、聆听、收集、甄别，发现少数学员在培训期间，尚存精神懈怠、学习消极、行动滞后现象，且有蔓延滋生之势，亟需赓即纠正，通过剖析原因，提出对策，为争做一名合格的纪检监察干部、助推廉洁国企夯实根基。 一、学员培训表现出的三种不良现象 （一）精神懈怠 突出表现为：思想上不重视。一是上课玩手机游戏、看发信息及微博微信、肆意说话，或随意进出、外出抽烟、掺茶、接听电话，猢狲屁股坐不住，不尊重老师辛勤成果，不顾及其他学员感受，我行我素，未严格遵守学院纪律。二是人在报告厅，心在单位、家庭，或寝室、食堂、某个景区及商店，或谋划聚会，或希望早点