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浙江理工大学科技与艺术学院2015年度公开招聘启事 浙江理工大学科技与艺术学院是一所以纺织、服装、艺术设计为特色，理、工、文、经、管、法等多学科协调发展，以高素质应用型人才培养为目标，由浙江理工大学参与举办的一所普通全日制本科独立学院。学院于2000年开始招收全日制本科生，2004年顺利通过教育部对独立学院的办学条件和教学工作的专项检查和确认，2006年开始在余杭仓前办学，2012年获得学士学位授予权，学院现有教学用地563亩。现因工作需要，学院面向校内外公开招聘专任教师22名、实验室管理人员2名。具体事项公告如下： 招聘计划及应聘条件： 应聘者需身体健康，具有较高的思想道德素质和较好的教育教学能力，爱岗敬业、责任心强、有良好的团队精神和奉献精神。具体岗 位设置和人数需求等情况详见下表： （一）专任教师（浙江理工大学事业编制6人） 序号人员 类别人数专业要求学历、学位、职称要求备注1浙江理工大学 事业编制6名人力资源管理、工商管理、建筑学、通信工程、电子信息工程、服装设计与工程、纺织工程博士研究生学历学位或全日制硕士研究生且具有高级职称有相关教学工作经验者优先考虑（二）专任教师（自主招聘16人） 序号人员 类别人数专业（方向） 名称专业要求学历、学位、职称要求备注1自主 招聘1名纺织工程纺织工程专业（纺织品贸易方向）博士研究生学历学位具有纺织工程背景，有相关教学工作经验者优先考虑21名服装设计与工程服装相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有十年以上服装企业经历，熟悉内销、外销、电商者优先考虑31名产品设计（染织艺术设计方向）艺术设计学专业（染织艺术设计方向），本科要求艺术设计学专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称具有扎实的染织专业基础功底，原则上要求具有纺织品艺术设计方面的实际工作经验41名人力资源管理人力资源管理、企业管理（人力资源方向）专业，能教授《培训与开发》、《冲突管理》、《绩效管理》等专业课程全日制硕士研究生及以上学历学位或人力资源管理专业本科且具有中级及以上职称具有企业人力资源管理实践经验，参与人力资源管理、应用心理学等相关课题，具有较好的研究能力者优先考虑51名会计学会计学、财务管理专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有讲师职称有相关教学工作经验者优先考虑61名经济学经济学、金融学、保险学专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑72名工程管理管理科学与工程专业（建设工程管理方向）或结构工程专业（建设经济、建设工程管理方向）全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑81名建筑学建筑学专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑91名土木工程土木工程专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑101名电子信息科学与技术电子信息科学与技术及相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑111名通信工程通信工程专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑121名工业设计工业设计专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑131名公共事业管理行政管理专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑141名数学数学及相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑151名公共计算机计算机科学与技术、计算机网络、教育技术及相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称有相关教学工作经验者优先考虑（三）实验室管理人员（2人） 序号岗位 名称人数岗位等级主要职责应聘基本条件1机电系实验室管理员1名校设管理八级1.自动化专业实验室、电子工艺实习实验室、电工电子实验室建设和日常管理； 2.实验中心固定资产登记和账目管理； 3.实验中心档案管理、仪器设备技术资料管理； 4.实验中心信息管理和申报。1.具有全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称； 2.具有电子、自动