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- 2017-04-21 发布于北京
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制造型小企业员工安全入职培训
新员工入职安全培训;安全教育主要内容;关于安全??;事故
——造成死亡、职业病、伤害财产损失或其他损失的意外事 件; 日本对制造型企业做过安全数据调查,发现:
18~24岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高50%,新参加工作的青年工人和无工作经验的工人在开始工作的第一个月内,受到伤害的概率是其他工人的5倍多。
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我们要保护自身的安全,还要知道怎样工作才能不伤害你的同事 。这是一种广义的安全;安全事故分类
事故发生后,按照员工所受伤害程度和伤亡人数分类:
●轻伤事故:造成员工肢体伤残,或者某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
●重伤事故:造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严???损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或者劳动能力有重大损失的伤害。
●死亡事故:指一次死亡1-2人的事故
●重大死亡事故:指一次死亡3-9人的事故
●特大死亡事故:指一次死亡10人以上的事故;
DISA工伤指标 LTI/RIR(INCIDENT)
LTI:Lost Time Incident (导致损失工作时间的工伤(从事故第二日开始计算)
RIR:可记录的工伤(包括损失工作时间的工伤以及不产生工作损失的工伤,以
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