公务员职务晋升和考核有关条例的学习和思考精讲.pptxVIP

公务员职务晋升和考核 有关条例的学习与思考;;;目　录;;;根据公务员任职方式分可分为：委任制公务员、选任制公务员、聘任制公务员 委任制公务员：是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。目前，我国公务员的任用以委任制为主。 ? 选任制公务员：选任制公务员，是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。也就是说，选任制公务员是由各级人大或人大常委会选举或者决定任命的的人员；政协机关按照《中国人民政治协商会议章程》选举产生的职务；、民主党派机关按照各民主党派章程选举产生的职务。选任制公务员一般都有任期。 ? 聘任制公务员：聘任制是对选任制和委任制两种方式的补充。公务员法规定，机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制（第九十五条）。;;;;在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列行为： （一）超编制、超职数、超机构规格或者自设职位任用与晋升公务员职务； （二）随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件；（三）在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况； （四）违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降；（五）突击晋升公务员职务； （六）任人唯亲、封官许愿、营私舞弊、打击报复；（七）其他妨碍公务员职务任免与职务升降工作公正合理进行