应用文写作第6讲 事务文书3.pptVIP

第6讲 事务文书(三);四、 总 结;;（三）总结的种类 按不同的划分标准，有不同的种类 按内容分，有： 1、全面总结 （综合性总结） 2、专题总结 （单项工作总结） 3、个人总结 （小结、体会）;;（五）总结的写法 ;;②新闻式标题 A.单标题。如 《推行目标成本管理提高经济效益》 B.双标题。如 《售后服务是企业的命根子——万宝集团技术服务中心1993年工作总结》;（2）总结的正文 ①前言 ：基本情况 ②主体 A.做法、成绩与经验 B.问题与教训 C.今后的打算与努力方向;（3）总结的结尾;（六）总结的写作要求; xx公司生产部2009年工作总结; （二）加强沟通与团结，形成合力创业绩 我们定期召开员工会议，积极交流工作经验和沟通思想，了解员工的意见和建议，增强了合作与团队精神，取得了很好的效果，。我们有个具体规定：可以24小时随时地接待员工反映问题和向我们提意见，只要有利于工作，我们都虚心接受。实践证明效果很好，大家思想统一了，行动统一了，形成了合力，创造了更大的业绩。 （三）加强制度建设，促进了规范化管理 ? ?? 生产部门人员相对较多，且大多是刚从学校毕业的大学生的，他们组织观念普遍淡薄，不能严格要求自己，动手能力相对较弱，为此，我们制定了《生产部管理制度》、《生产部员工奖惩条例》等规章制度，并组织员工学习，增强员工的组织观念，促进了管理工作的科学化和规范化。; （四）加强现场管理，保质保量完成各项生产任务 2009年我们加大了生产现场的管理力度，加强生产现场的日常巡检，强化安全意识和质量观念，加强奖惩力度，发现问题及时解决，违反规章制度，坚决处理。通过处理极少部分人，教育了广大员工，起到了很好的警示作用，取得了较好的效果。 （五）合理安排和积极调度，提高员工的劳动效率 根据个别员工思想不稳定、不安心工作的特殊情况，通过思想疏导、合理安排、积极调度等措施，变被动为主动，发挥了员工的主人翁精神，提高了员工的劳动积极性和生产效率。; 二、存在的不足与问题 （一）有极小部分员工思想懈怠，积极性差，主动性弱，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，无工作热情，责任心差，对公司管理造成不利影响。 （二）培训力度不够，部分员工在技能方面得不到切实加强。 （三）有些制度不合理、不科学，需要进一步完善，在制度执行方面，有时存在执行得不够坚决的问题。; 三、今后的打算 ? （一）进一步加强员工的思想教育工作，增强员工的组织、纪律观念和团队精神。 （二）进一步完善培训体系，采取鼓励措施，激发员工参与培训提高的积极性和主动性，提高员工的操作技能和解决问题能力。 ? （三）加强与公司各部门的沟通、协调与配合，调动一切有利因素，创造和谐高效的环境，进一步提高生产效率和生产水平。 ????????? ???????????? ? xx公司生产部 2009年12月30日;; 乡长工作总结 1994年-1996年，我被任命为XX县XX乡乡长，时间恰好两年整。在乡长任上，我负责乡政府的全面工作，并主管财政和经济工作。 两年来，在县委和县政府的直接领导下，在乡、村干部的帮助和支持下，加上人民群众的积极配合，我尽职尽责，扎扎实实地搞好自己的本职工作。全乡各项工作都有较大的进步，取得了不少成绩。当然也有一些不足和需要改进之处。现简要总结如下。; 一、主要成绩和经验; 二、问题和不足之处; 个人工作小结 我是负责人事工作兼工会副主席的，工作中我要求自己既谨慎又胆大，既细致又快速，遇上工作多的时候，保持冷静的头脑，先急后缓慢，使每件工作都能如期完成。 我根据人事工作与工会工作在某方面的共同性，把工作扭到一起，收到了较好的效果。 我还注意团结同志，有事互相商量，做到既有分工又有合作，你忙我帮，共同把工作做好。; 学 习 总 结 一、基本情况 我现在是信息职业技术学院的学生。这个学期学的课程有：数学、英语、财政与金融、西方经济学等。 二、主要成绩和经验 财政与金融和西方经济学原理