行业(专业、岗位)分析大赛相关资料-决赛评分标准评委版.docVIP

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  • 2017-04-22 发布于浙江
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行业(专业、岗位)分析大赛相关资料-决赛评分标准评委版.doc

第五届行业(专业、岗位)分析大赛 评分细则 决赛奖项设置: 奖项名额/名奖品特等奖12000元+获奖证书一等奖31000元+获奖证书二等奖6500元+获奖证书最佳创意奖1证书+精美礼品最佳演绎奖1证书+精美礼品,作品展示出色,台上表现得分最高最具人气奖1证书+精美礼品,决赛当晚投票票数最多评分规则  eq \o\ac(○,1) 评委打分表共有六项,分别是报告概述、主报告、附件、作品展示、现场答辩、创意得分。赛前,评委需要根据作品的质量给出报告概述、主报告、附件这三个分数;其余三个分数作品展示、现场答辩、创意得分,在决赛现场根据选手表现给出分数;投票打分由工作人员统计给分。  eq \o\ac(○,2)特等奖、一等奖、二等奖以选手总分的高低排名为依据,由高到低排列。评委评选时,尽可能前四名中至少包含一个行业类、一个专业类、一个岗位类。  eq \o\ac(○,3)最佳创意奖评分标准: 选题新颖,研究的对象是新生发展起来的或者是在未来有一定发展前景的行业(专业、岗位); 分析角度独特,在挑选研究领域的基础上选择一个有特色的切入点进行深入分析,做到实地调研,内容翔实,反映该行业(专业、岗位)未来的发展方向并具有实际指导意义; 调研形式结合实际研究情况,不盲目采用前人的形式,具有自己的风格; 展示环节形式丰富多彩,独

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