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第*页;;H;危险因素辨识原则：
;OHSMS-GB-18001体系的定义; 系统性 :采用建立管理体系的方式对职业健康安全绩效进行系统的控制。 先进性;采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策划，D是指实施和运行，C是指检查，A是指改进）的思想；
预防性：强调预防为主、持续改进以及动态管理； 动态性：遵守法规的要求贯穿在体系的始终； 全员性和全过程性：要求全员参与； 兼容性：适用于各行各业，并作为认证的依据。 ;OHSMS-GB-18001的内容;为什么要推行OHSMS-GB-18001体系;建立OHSMS-GB-18001体系的主要步骤;建立OHSMS-GB-18001体系------组织准备;建立OHSMS-GB-18001体系------学习与培训;建立OHSMS-GB-18001体系------初期评审;建立OHSMS-GB-18001体系------体系策划;建立OHSMS-GB-18001体系------文件的编写;文 件 目 录;建立OHSMS-GB-18001体系------文件的编写;;职业健康安全管理体系具体工作的方法： 六个字：说、做、记、查、改、验。 说：阐述组织的方针； 做：按照方针的要求去具体实施； 记：将实施的具体情况记录在案； 查：检查实施的情况和对实施情况所做的记录； 改：对实施过程中出现的问题及时进行整改； 验：对整改的情况及时进行追踪、验证;1、在执行公司各项规章制度及日常安全检查时，对问题的描述必须要有闭环；
2、与相关方在交流时要有记录（信息交流管理）；
3、安全检查要分为日常与专项两大类；
4、各项工作要有实施计划，完成情况要和计划相对应；
5、各类预案在实施演习时要测算疏散的时间并且演习报告要有方案、过程、及总结；
6、三级教育培训内容栏不要修改，此内容为标准的培训内容，对象为新入司的员工；
7、体系中针对商品部的执行情况，每月要索取资料（二、三级培训签到表、各部门营业前、中、后的检查表、收货部叉车钥匙领用登记等）
8、定期索取合作方所管理的安全设备设施的巡检记录，进行存档（消防系统日巡检表）等；
安委办每年要对各区域体系运作的情况进行2次内审（内审报告要进行存档备查）；
9、防损部每月必须组织商店各部门员工代表，召开体系运作交流会，了解商店体系运作的情况，并且在每月商店安委会会议上通报形成会议纪要；
10、每年中期、末期商店要向公司安委办提交体系运行报告一份（详见：体系运行报告）；;建立OHSMS-GB-18001体系------评审完善;建立OHSMS-GB-18001体系------认证审核;内审与外审的区别;建立OHSMS-GB-18001体系------认证审核;建立OHSMS-GB-18001体系------认证审核
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