- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
; 安全经验分享;OTC 在医药行业中特指非处方药,它是可不经过医生处方,直接从药房或药店购买的药品,而且是不在医疗专业人员指导下就能安全使用的药品。OTC中又分甲类OTC和乙类OTC。甲类(红色)可在医院、药店销售;乙类(绿色)可以在医院、药店、超市、宾馆等地方销售。
OTC药具有以下特点
不需医生处方,不需医生指导监督,按说明书即可正确使用。
药品疗效确切,使用方便安全,起效快速。
一般能起到减轻病人不适之感,能减轻小疾病初始症状或防止其恶化,也能减轻已确诊的症状或延缓症情的发展。
经过多年的临床试验,不含有毒或成瘾成分,不易在体内蓄积,不致产生耐药性,不良反应发生率低。
在一般条件下储存,质量稳定。;RX是相对于OTC而言。RX药是必须医生或者是具有处方权的专业人士开的处方,在药师指导用药下使用,处方药安全范围小,有一定危险性和较大的毒性,过量容易发生毒副作用,严重的可能威胁生命。
处方药大多属于以下几种情况:
上市的新药,对其活性或副作用还要进一步观察。
可产生依赖性的某些药物,如吗啡类镇痛药及某些催眠安定药物等。
药物本身毒性较大,例如抗癌药物等。
用于治疗某些疾病所需的特殊药品,如心脑血管疾病的药物,须经医师确诊后开出处方并在医师指导下使用。此外,处方药只准在专业性医药报刊进行广告宣传,不准在大众传播媒介进行广告宣传。 ;二、安全文化的表现形式;现状与思考?
消防车出警
俄罗斯消防车出警
德国消防车出警
摩托车载人
横穿马路游戏
13岁孩子的精彩
; 1. 确定3大目标:转变观念、养成习惯、提高能力;
2. 明确3项任务:健全制度、改进培训、提升绩效;
3. 推进3个层次:领导干部、职能部门、基层员工;
4. 突出3个重点:行为安全、工艺安全、承包商安全;
5. 采取3种方式:试点引路、重点指导、全面推广。; 工艺安全管理模型;建立安全环保责任体系; 转变观念;英雄恨 伤者痛 早日填上这口井 何用唤英雄;1、任何决策必须优先考虑健康安全环境;
2、安全是聘用的必要条件;
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训;
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制;
7、事故隐患必须及时整改;
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。; 养成习惯;停用消除(使用无害工艺技术,自动作业、遥控技术等)
替换替代(牛头吊卡代替活门吊卡,用无毒代替有毒)
降低能量当量(如控制车速、低压代替高压、静电接地等)
联锁(如保护开关、漏电保护器等)
隔离(建立有效的能量屏蔽措施、防护罩、安全网、劳保用品)
设置薄弱环节(安全薄弱元件,当能量达到危险临界值之前预先破坏,释放能量,如泄压阀)
坚固或加强(增加安全系数)
警告标识和信号装置(提醒人们注意,及时发现危害因素及所在部位,以便采取措施,防止事故的发生,标识包括警示线)
管理制度约束(许可、规程、工作前分析、四有一卡等)
个人防护用品的使用; 风险控制手段; 养成习惯; 养成习惯; 确保生产经营各个层次、各个环节和风险管理流程有机融合,最终提升全体员工的风险管控能力。;领导干部:提高HSE领导和决策能力;完善以“有感领导、直线责任、属地管理”为主要内容的三大责任体系。
建立健全以“管理制度、培训、绩效考核”为主要内容的三大系统。
大力推进以“目视化管理、工作前安全分析、工作循环分析、作业许可、上锁挂牌管理、行为安全观察与沟通”为主要内容的新工具、新方法。
着力培育具有渤海钻探工程公司特色的安全文化。 ;在安全生产的实践中,对于预防事故的发生,通常采用工程控制手段和安全管理手段,但人们发现,仅有这两种手段是不够的。
目前的科技手段还达不到物的本质安全化,设施设备的危险不能根本避免,因此需要用安全管理的手段予以补充。
安全管理虽然有一定的作用,但是安全管理的有效性依赖于对被管理者的监督和反馈。一方面,由管理者无论在何时、何事、何处都密切监督每一位职工遵章守纪,就人力物力来说,几乎是一件不可能的事,这就必然带来安全管理上的疏漏。 ;另一方面,被管理者为了某些利益或好处,会在缺乏管理监督的情况下,无视安全规章制度,“冒险、走捷径”采取不安全行为。然而并不是每一次不安全行为都会导致事故的发生,这就会进一步强化这种不安全行为,并可能“传染”给其他人。
不安全行为是事故发生的重要原因,大量不安全行为的结果必然是发生事故。
建设安全文化,正是为了弥
您可能关注的文档
最近下载
- 拼多多法律顾问岗面试题库参考答案和答题要点.docx VIP
- 腾讯法律顾问岗面试题库参考答案和答题要点.docx VIP
- 小米法律顾问岗面试题库参考答案和答题要点.docx VIP
- 网易法律顾问岗面试题库参考答案和答题要点.docx VIP
- 惠普HP DeskJet Ink Advantage Ultra 4800 系列参考指南.pdf
- 第19课 七七事变与全民族抗战 学案(记忆清单+分层训练)(2024年).doc VIP
- DB32T 5071-2025长江江苏段污染物接收船舶作业条件及要求.docx VIP
- DB32T 5071-2025 长江江苏段污染物接收船舶作业条件及要求.docx VIP
- 短视频拍摄与剪辑:拍摄商品短视频PPT教学课件.pptx
- 简约中国烟草局工作专业PPT模板课件.pptx VIP
文档评论(0)