06第6章组织职能概述.pptVIP

第六章 组织职能概述 ;第一节 组织职能的含义及内容 ;（一）组织职能的含义 ;（二）组织职能的过程;1．职位设计;2．划分部门;3．职权配置;4．人力资源管理;5．协调整合; 6．组织变革 ;（一）结构性特征;1、正规化（formalization）;2、专门化（specialization）;3、标准化（standardization）;4、职权层级（hierarchy of authority）;5、复杂性（complexity）;6、集权化（centralization）;7、专业化（professionalism）;8、人员构成（personnel ratios）;（二）背景性特征;1、规模（size）;2、组织技术（organizational technology）;3、环境（environment）;4、组织的目标和战略（goals and strategy）;5、组织的文化（culture）;第二节 管理宽度与组织层次 ;一、管理宽度 ;二、管理层次 ;三、管理宽度与管理层次的关系;扁平结构;直式结构;四、管理宽度是一个权变因素 ;1．格拉丘纳斯的上下级关系理论 法国管理顾问格拉丘纳斯在1933年首次发表的一篇论文中分析了上下级关系后提出一个数学模型，用来计算任何管理宽度下可能存在的人际关系数。 格拉丘纳斯理论区分了三种类型的上下