- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
3-2各种媒体信息计算机中的表示
3.2 各种媒体信息在计算机中的表示;后来他觉得还是应该让读者认识一下轻舞飞扬的音容笑貌,因此他又扫描了一张轻舞飞扬的照片,录制了一段她的声音和生活录像,同样想通过软盘寄到出版社,它能实现目标吗?;你能帮助痞子蔡吗?他的想法能实现么?;信息编码 ;信息编码 ;信息的存储单位;信息的存储单位; 计算机处理的信息除了数值数据以外,还有其他大量的非数值数据,非数值数据中主要是字符数据。由字符数据转换成二进制数值数据,最好的方法就是为字符编码,即对字符进行编号。每一个字符有一个唯一的编码。
编码的方法:
确定有多少字符需要进行编码
对每一个字符进行编号 ;ASCII(American Standard Code for Information Interchange)码,即美国标准信息交换代码。规定了常用的数字、字符的编码。标准ASCII码是7位二进制编码,所以最多可以表示128个字符。在这种编码方案中,用八位二进制(一个字节)来存放一个字符,字节的最高位为0。;ASCII码表显示字符:范围为32~126,指那些能从键盘输入、显示器上显示或打印机上打印的字符。控制字符:范围是0~31,主要用来控制输入、输出设备或通信设备。;ASCII码表的扩展;例子;ASCII编码很好地解决了英文等语言的字符问题,但是对汉语却没有解决。英文字符在计算机上的输入及输出也非常简单,因此,英文字符的输入、存储、内部处理都可以只用同一个编码(如ASCII码)。
对于汉字而言,8位或者7位的编码空间远远不能解决问题,因为汉字有上万个,常用的也有六、七千个,128个或256个编码不够。
因此在计算机中表示汉字,要采用另外的编码方案。
;要在计算机中处理汉字,必须解决以下几个问题;汉字编码转换过程 ;汉字输入码 ;汉字国标码 ;汉字的机内码 ;汉字字形码;汉字字形码de 种类;; 汉字点阵字模的分类 ;练习;二、图像与图形;矢量图形;位图图像;图形与图像的比较;图形与图像的比较;分辨率与量化位数;图像量化位数;位图图像;位图图像文件大小的计算;文件字节数=水平分辨率×垂直分辨率×量化位数/8
例1:一幅像素为 640×480的256色(8位)图像文件大小:
640×480×8÷8 ≈ 300 KB
例2:一幅1024×768的RGB 8:8:8真彩色图像文件大小
1024×768×24/8≈2.4 MB
;有一幅未经压缩的图像,它的图像分辨率是400×300,其颜色深度是24,则这个文件的
大小是?;三、音频;1. 模拟音频的数字化;(a) 模拟音频信号;声音数字化示意图 ;声音1:采样频率22.05KHz,数字化16Bit,双声道录音。
您可能关注的文档
- 4—2向量组的线性相关性.ppt
- 教师管理和沟通的策略童宏保.ppt
- 4.—物质的特性复习.ppt
- 4th—疲劳现象及其一般规律.pptx
- 4—1拉氏变换定义性质.ppt
- 4—3逻辑推理判断能力.ppt
- 4—4探究世界的本质.ppt
- 教师职业道德第三章讲义—李赵宏.ppt
- 4—2种群数量的变化a.ppt
- 4—6个月宝宝讲座周勤.ppt
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
最近下载
- (高清版)W-S-T 442-2024 临床实验室生物安全指南.docx VIP
- 不同公司橡胶助剂名称对照表橡Chemical Cross Reference.pdf VIP
- 世界陆地地形和海底地形.ppt VIP
- 连云港社区工作者考试真题库(2024版).docx VIP
- 2011全国电子设计大赛报告终极版(智能小车).doc VIP
- 神源(SYRUNS)SY5000P变频器使用说明书用户手册.pdf VIP
- Q/GDW_12218-2022_低压交流配网不停电作业技术导则_.pdf VIP
- 欧瑞(惠丰HFinverter)F1500-G变频器说明书.pdf
- 石油化工建设工程施工安全技术标准.docx VIP
- 计算机程序设计员考试题一.pdf VIP
文档评论(0)