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简历-求职面试的敲门砖
广州大学第三届简历设计大赛;简历;培训内容;简历，顾名思义就是简单的履历。;Why you? Why me?; 这也提醒我们，我们不应该只拥有一份简历模版。但目前，仍有超过62%的人只拥有一份简历模版。 ;简历作品评审标准 ;如何制作一份精美的简历;个; 简历的内容包括：个人基本情况介绍，如姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话及个人免冠照片。; 其他还应该有：详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。;包装适度 简洁大方;写简历的三大技巧;写简历的三大技巧;写简历的三大技巧;普通简历与优秀简历的对比;普通简历与优秀简历的对比;普通简历与优秀简历的对比;普通简历与优秀简历的对比;写一封出色的求职信;求;写一封出色的求职信; 称呼，即写明收信人的姓名和称谓或???务，如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼得具体一点。需要注意的是，在称呼后面要加一个冒号，这虽然是一个细节，但不要忽略。; 正文要简洁，字数要控制在400字以内。
1.说明本人基本情况和求职信息来源
2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力
3.介绍自己的潜力
4.表示希望获得面试的机会; 求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、“敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。;写求职信的十大准则
1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣
2.提出你能为未来的雇主做些什么，而不是他们为你做什么
3.集中精力于具体的职业目标
4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话; 5.直奔主题，不要唠叨
6.不要写没有实力的空话
7.不要超过一页，除非你的未来雇主向你要求进一步的信息
8.任何打印或拼写错误都不可出现
9.在你发送之前先给其他人检查一遍
10.所有求职信都应该存档，包括你的信件、传真、E-mail，并把记录保存，以便进行下一步行动。;往届作品点评
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