浅论徐庄煤矿安全文化建设.doc

PAGE  PAGE 7 江苏广播电视大学 开放教育工商管理专业专科毕业论文 浅论徐庄煤矿安全文化教育 作 者： 杨孔猛 院 系： 沛 县 学 院 专 业： 工 商 管 理 年 级： 2010 秋 学 号： 1032001462493 指导教师： 朱志明 答辩日期： 成 绩： 内容提要 安全教育工作是煤矿安全文化建设一项十分重要的基础工作，是企业宣传思想工作的重要组成部分。结合龙东矿安全文化教育的实际，对存在的安全教育流于形式、方式陈旧等不足之处，从改进安全教育方法、创建安全教育考评体系等两个方面进行了分析和建议，并针对安全教育活动考核与评估机制的实施之后的教育效果进行了分析。 关键词：安全文化 管理 建设 目 录 一、安全文化与安全管理的关系……………………………………………………………4 二、徐庄煤矿实施安全文化教育的基本概况………………………………………………4 （一）人的因素………………………………………………………………………………4 （二）管理因素………………………………………………………………………………4 （三）职工操作不规范………………………………………………………………………4 （四）设备因素………………………………………………………………………………4 三、徐庄煤矿在安全文化教育方面的不足之处……………………………………………4 （一）安全教育流于形式……………………………………………………………………4 （二）安全教育方式单一、陈旧……………………………………………………………4 （三）安全教育针对性差……………………………………………………………………5 （四）安全教育考核不严……………………………………………………………………5 四、加强徐庄煤矿安全文化教育的措施……………………………………………………5 （一）注重实效，改进安全教育方法…………………………………………………5 （二）创建安全教育考评体系…………………………………………………………5 五、实施安全教育活动考核与评估的效果…………………………………………………6 （一）教育职责由模糊向清晰转变…………………………………………………………6 （二）教育行为由短期向长效转变…………………………………………………………6 （三）教育方法由单一向多样转变…………………………………………………………6 （四）教育影响由局部向全面转变…………………………………………………………6 参考文献…………………………………………………………………………………… 6 浅论徐庄煤矿安全文化教育 安全管理是煤矿企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的建设与发展，企业安全文化也就没有了根基。因此，搞好安全生产，做好企业安全文化建设，是社会发展和企业文化建设发展的要求，是从属于企业文化的一个子系统，是企业文化的重要组成部分。 一、安全文化与安全管理的关系 建设企业安全文化最根本，最核心的问题是人的问题，是人的安全管理，人的安全教育素质，人的安全生产积极性和创造性地调动和发展问题。安全文化与安全管理有其内在联系，但安全文化不是纯粹的安全管理，企业安全文化也不是企业安全管理，安全管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动的全过程，安全文化是安全管理的基础和背景，是理念和精神支柱。 安全文化与安全管理是互相不可取代的。安全文化与安全管理是有机的统一，安全文化来源于安全管理，指导于安全管理，安全管理又提炼了安全文化，丰富了安全文化的内容和理念。 只有先进的安全理念才能规范职工的安全行为，理念是先导，理念是规范。龙东矿经过广泛征集，并经总结、提炼、归纳，逐渐形成了以下安全理念：一是“安全责任重于泰山，职工生命高于一切” 的安全责任理念； 二是“抓好不放心的事，管好不放心的人”的安全管理理念；三是“事前防范胜过事后救灾，制止违章就是拯救生命”的安全防范理念；四是“上标准岗、干标准活，做放心人”的安全行为理念；五是“安全就是幸福，安全就是效益”的安全价值理念；六是“党政工团，齐抓共管，群防群治，综合治理”的安全综治理念。通过广泛宣传，这些理念正逐渐成为职工的自觉行为。 二、徐庄煤矿实施安全文化教育的基本概况 所谓安全文化是指企业中所有成员在安全生产实践中，形成的具有本企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。 煤矿企业是一个特殊行业，时刻受水、火、瓦斯、煤尘、顶板，运输等的威胁，实现安全生产，是重中之重。近年来龙东煤矿狠抓安全宣传教育，安全工