第3章现代企业制度.pptVIP

第三章 现代企业制度;改革开放三十年中国企业经历的关键时刻;改革开放三十年中国企业经历的关键时刻;改革开放三十年中国企业经历的关键时刻;中国国有企业改革的实践历程; ;第三章 现代企业制度; 讨论的主要内容： 一、企业制度的涵义及基本构成 二、企业制度发展的三个阶段 三、企业制度的三种基本类型; （一）企业制度的涵义 以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。 理解： （1）从企业的产生来看，企业制度是商品经济条件下的一种基本制度，是商品经济的产物。 （2）从法律的角度看，企业制度是企业经济形态的法律范畴。 （3）从企业制度的构成内容看，包括：企业产权制度、企业组织制度和管理制度。 （4）任何时期，任何一个国家都是多种企业制度并存。; （二）企业制度的基本构成 1、产权制度 （1）产权的定义 产权是财产权的简称，它是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。 产权可以分解为所有权、使用权、收益权和处分权。 产权是所有制关系的法律表现 理解： ; 第一、产权是以财产为基础的若干权能的集合。 所有权可以分终极所有权（财产的最终归属权）和占有权（财产的实际拥有） 使用权即经营权是指法律允许的范围内，以生产或者其他方式使用财产的权利 收益权是指通过直接以财产的使用或转让而获得收益的权利 处分权是指通过出租或出售把与财产有关的权利让渡给他人，从中取得收益的权利 产权的基础和核心是所有权，所有权是对财产归属关系的权利规定，它是法律规定的所有者对财产最高的、排他的独占权; 第二、产权的结构和内容 产权是一组权能的集合，包括占有权、使用权、收益权、处分权等多项权能。权能在行使过程中可能会受到各种因素的制约，因而是残缺的，不完整的。产权主体对于稀缺资源所具有的多项权能可以统一于单一主体，也可能相互分离，归多人所有; 第三、产权的属性： 产权具有排他性，产权边界被确定以后，归某一产权主体所有的产权就不能同时属于另一个主体。产权的排他性是由资源的稀缺性所决定的。产权的各项权能不仅是可以分离的，而且同一权能还可以在不同的主体之间进行分割;（2）产权制度 产权制度就是指以产权为依托,对财产关系进行合理有效的组合,调节的制度安排。具体表现为建立在一定生产资料所有制基础上，对财产占有、支配、使用、收益和处理过程所形成的各类产权主体的地位，行为权利、责任及相互关系加以规范的法律制度。 产权制度和所有制形式既有联系又有区别。 ; 2、组织制度 指企业所选择采用的组织形式（如三种基本的组织形式：个人业主制、合伙制、公司制）以及建立的组织结构形式和组织结构的设计原则。 ; 3、管理制度 主要包括：企业经营理念、生产管理制度、营销管理制度、财务制度、人事制度、科研、开发制度和破产制度等，这是保证企业适应生产力发展和市场变化需要以及与生产关系方面相关的各项准则和要求。 ; 4、产权制度、组织制度及管理制度的关系 （1）产权制度是企业制度的核心 （2）组织制度和产权制度是基础，在一定程度上决定着企业的管理制度 （3）管理制度是产权制度的外在表现。 ;（一）第一个阶段：产权主体单一、两权合一。也被称为自然人企业制度阶段 （二）第二阶段：产权主体单一、两权分离。 (三)第三阶段：产权主体多元化，两权分离。从19世纪末开始一直至今。被称为现代企业制度阶段。 ; （一）?? 从企业财产的构成来考察，可将企业制度分为，个人业主制、合伙制和公司制三种基本类型。 1、首先回忆一下个人业主制和合伙制企业。 ; 2、? 公司制的优点 （1）风险较小。 A、承担有限责任。 B、投资者易转移投资风险。 ;有限责任的规定，有可能导致“内部人控制”现象的出现。即管理层和控股股东对外投资者（股东和债权人）的“掠夺”，“强管理层弱股东”现象。高层管理者和控股股东利用法律体系的不完善和执行力度的微弱，对企业实行强有力的控制，在某种程度上成为实际的企业所有者，巧取掠夺，逃避责任、躲避任务，中饱私囊，损害了广大小股东和债权人的利益。大量的实证研究发现表明，“内部人控制”现象在很多国家相当普遍，在一些国家甚至到了令人咋舌的地步。 ;所谓 “刺穿公司面纱”认为： 成熟市场经济的经验表明，要防止内部人尤其是大股东对中小投资者利益的损害，仅靠传统的董事会、股东大会等公司治理措施是不够的。为了保护投资者利益，强化约束机制。必要时需突破对公司股东承担有限责任的保护性限制。追溯股东（个人或公司）的无限责任，让那些通过操控公司并损害公司利益以谋取私利