就业权益维护与职业适应绪论.pptVIP

第三部分 就业权益维护与职业适应 ;一、就业权益维护 1.就业流程 2.毕业生签约应注意的问题 3.关于大学生就业违约的有关规定 4.就业陷阱的常见形式及自我防范 5.诚信择业 二、职业适应与发展 1.职场的特点与要求 2.从学校人到职场人的转型 3.影响职业适应的因素 4.最受欢迎的10种职场新人 5.最不受欢迎10种职场新人 6.职业适应提示与忠告 7.职道－－赢在起步的60个细节;就业权益维护;1.时间：2014年6月至2015年9月30日前 2.就业推荐表网上填写与学院审核开始时间 2014年6月20日 3. 参加各类公招考试备考培训、求职就业面试针对性训练、教师教学试讲训练（准备一堂15至20分钟的试讲课和说课内容） 4.与家人沟通，明确自己的就业定位 5.准备一份适合自己定位岗位的自我介绍 ;1.利用实习时间，主动出击，求职就业。 2.2014年10月10日后，参加学校接到，举办的各类招聘会，以及其它人才服务机构举办的各类招聘会，求职就业。 3.参加各类公招考试，以及基层项目、选调生招考。 4.确定了用人单位，及时登录学校就业信息网填写下载，并与用人单位签订就业协议书，或劳动合同。 毕业生在离校前，求职就业和与用人单位签订就业协议书，或劳动合同的时间为2014年10月10日至2015年6月20日。之后，为办理改派。;1.核对与确认派遣单位在内的有关