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2012年度学生科工作总结 -------旅烹系 在刚过去的一年里，在学院各级领导的正确指导下，在学系全体班主任的大力配合下，系学生科根据学院的总体工作目标任务，结合职能工作，积极主动地开展各项工作，完成了各项工作任务，现将一期来完成的主要工作总结总结如下： 一、有主题的开展思想教育工作 为切实提高广大学生文明素质，培养学生形成良好的行为习惯，学生科每月根据学生处或自行有主题的开展了各项德育教育。3月份雷锋活动月开展了“学雷锋、做好人好事”教育，涌现出了像12西一班吕进拾到1750元及时上交的好人好事。4月份开展了“讲文明、懂礼貌教育”，5月份开展“爱护公物、讲卫生”教育，9月份开展新生学前教育，10月份开展基础堂课培训，11月份开展爱国主义教育活动。12月份开展十八大团日活动。每月围绕主题各班组织了主题班会，组织黑板报，并???学院网站、学系网站投稿广泛宣传。 二、做好日常管理工作 学生科工作细而小，繁而杂，且没有时间性和规律性而言，很多的工作都需要课外的时间来完成。但是，我们能在人员较少的情况下，克服各种困难，开展学生管理教育工作，尤其是日常工作。 1、认真做好新生入学的准备工作： ①明确新生入学流程，认真做好接待工作； ②根据不同专业、不同班级的学生组成情况、不同老师在学生管理上的特点等因素有针对性的选定班主任，并与学生处结合做好新任班主任的培训工作； ③安排新生公寓，组织公寓老师清洁公寓卫生，使新生入学后即可感受到老师的关心，进而感受到学院的温暖； ④利用假期与总务处结合对寝室资产进行了全面的检修，保证新生入学即可正常使用； ⑤做好教室的安排和交接，清扫用具的发放和公寓用品的接收和发放工作，安顿好新生； ⑥配合学生处做好新生的军训工作。并对新生进行学前教育。 2、做好国家奖助学金、免学费等的相关工作。 根据文件要求，公平、公正地做好各类奖助学金的评选和发放工作，对学生资料进行收缴和整理。本年度共完成 200余名新生和1200余名老生的助学金和1500名外地免学费和2000余名本地免学费的评选和资料收缴工作，通过以上帮扶措施最大程度的使经济困难学生得以安心学习。 3、加强公寓管理工作 ①根据公寓管理工作的特点，制定行之有效的培训方案，对公寓老师进行培训，定期召开公寓老师座谈会，强化公寓老师的服务意识，提高服务质量。要求公寓老师在工作上严管理、作风硬、工作细、重方法，服务工作上台阶； ②组织开展优秀寝室评比活动，评选文明寝室，强化公寓老师和学生的安全意识，对于公寓可能出现的安全隐患做到早提醒、早预防，早处理，安全教育不放松； ③积极参加学院组织的第六届公寓文化节，通过文化节活动的开展丰富了广大学生的课余文化生活，增进了彼此的了解，加深了友谊，强化了团队意识，为日常学生管理做了很好的铺垫； 4、做好学系学生安保工作。随时做好学生中发生矛盾及问题的处理与解决工作，尽量将矛盾扼杀在萌芽状态，不让矛盾扩大化，并能让学生对处理结果满意。 5、做好卫生工作。 学期初安排好卫生区的分配，督促各班级认真打扫。不定期对卫生区进行检查，做到每周一次大打扫、每天三次小打扫。 6、加强学生的校服着装管理。 学期初就做好学生的校服发放工作，按时发放给学生，对校服不合适有问题的积极与学生处沟通调换，要求学生参加活动时必须穿着校服。 7、做好胸卡的发放、补办和检查工作。 8、配合学生处做好日常各项检查工作 9、配合就业处圆满完成了18个班学生的实习安排工作 三、加强班主任管理工作 1、每周四定期召开班主任例会会议，安排部署阶段性工作。 2、认真落实班级量化管理评比，做好每月班主任的综合评比并及时公布，落实班主任考核奖的审核和发放工作。 3、落实班主任以老带新活动，提高年轻班主任的工作能力。 4、支持、配合班主任加强学生的个别教育活动，及时处理各种突发事件。 5、支持、配合班主任搞好学生的稳定工作。督促检查班主任的班级常规管理工作，指导班主任开展班级管理活动，提高班主任的工作水平。 6、加强班主任队伍的建设。积极参加开学初开展的班主任培训，每学期召开班主任经验交流会。 四、做好学生会工作 充分发挥学生会的作用，培养他们成为学生科的好助手。 建设一支高素质的学生干部队伍，是学生科的重点工作之一， 因为学生干部是学生管理的一支主要力量，在学生管理工作中起到重要作用。 1、做好学生会干部选拔，为了使学生适应社会发展变化和未来就业的要求，本学期学生科进行了新的改革，主要是先通过招聘、面试按表现好坏逐步淘汰，再通过培训、实习，按能力高低从高到低，产生学生会正副主席、各部正副部长。 2、做好学生会纳新工作，让新生了解学生会，各部制定纳新计划，新生申请面试与录用结果公布，举办新成员培训班，认真