煤矿通防科管理制度试行.docVIP

 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 6  PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 5 张 集 煤 矿 通 防 科 管 理 制 度 通 用 部 份 为加强通防管理工作，促进安全生产，提高工作效率，圆满完成各项任务目标，根据矿下发的有关文件要求，结合通防科科内实际情况，特制订本制度： 本科员工满勤为22天。 大班作息时间按矿规定执行，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。由考勤人员按时负责考勤。小班下井时间：夜班00:00-8:00,早班8:00-16:00,中班16:00-00:00。迟到、早退者罚款50元/次，并扣绩效考核分；迟到30分钟（含30分钟）不记出勤。旷班每天扣绩效考核分10分。 工伤、病假、丧假、产假、婚假、事假按矿规定执行，需提前按规定办理手续，超过假期者，按旷班处理，假期不计考勤。 每个职工应积极参加矿组织的各种培训和学习活动，无故不参加者，每次罚款50元，迟到早退每次罚款20元；因故不能参加者应办理请假手续。对于考试不及格者每人每次罚款100元。 原则上所有员工必须按排定的时间休班，确需换工休的，双方签字并经科长批准，否则对双方责任人各罚款50元。 违反矿规矿纪者（矿下文通报的），本人应在岗学习两天，并写出书面保证，科内存档监督，由此造成的一切后果由本人承担。 因工作需要加班的，任何人（特殊情况除外）不得以任何理由不加班；否则，按旷班处理。 凡班前会或工作期间，不服从工作安排，讲条件，无理取闹态度恶劣不服从科内管理者，或吵闹、扰乱影响正常工作的，每次罚款200元，扣考核分2分。情节严重者对责任人待岗学习2天或交矿上处理。 待岗学习人员，在待岗期间必须到科内参加学习，不记出勤，且每天按时两点名。一次迟到或不到的罚款50元，两次不到的按旷班论处，当月进行绩效考核。 员工在工作期间打架斗殴的每人罚款200元，双方在班前会书面公开检讨。情况严重的交矿处理。当月扣绩效考核分10分。 严禁酒后下井，否则按旷班论处。 严禁口头带捎考勤，否则对双方各罚款100元/次，并扣除双方当班。 科内三违人员，除矿上的正常处罚外同时扣绩效考核分5分，并写出违章检讨书和保证书，情节严重者或连续出现两次以上者加??处罚并在岗学习两天。三违人员年终不得计入先进个人评选。待岗学习期间不算出勤，工休不足的按旷班论处。 对途经区域通防设施损坏没及时汇报或填写记录的，罚款50元/次。 班前会期间禁止喧哗、交头接耳，否则罚款50元/次。 按时完成科长安排的各项临时性工作，否则罚款50元/次，扣绩效考核1-2分。 为便于协调工作，休班期间不得关手机，对工作造成影响的罚款50元/次。 瓦检员部份 瓦检员要严格执行瓦斯巡回检查制度、瓦斯超限请示汇报制度和一炮三检制度，否则罚款50 元/次。 瓦检员必须在指定的井下现场交接班（交接地点：暂定外水仓），双方必须交接清楚当班存在的隐患以及遗留的问题。一方或双方不在指定交接地点交接班的每人罚款100元/次。 ?所使用的光瓦要加倍爱护，保持清洁、完好；使用完后及时进行保养，检查保证能正常使用，不影响下一班的正常工作，如因自己没有检查到位，导致仪器不能正常使用影响下一班正常工作者，罚款50元/次 瓦检员严格按照规定的时间段进行检查，检查时间超过或时间不够的（本班与上班、本班之间）一次罚款100元。 定时更换瓦检器的电池、药品和清洗仪器，井下仪器不得带病作业一经发现罚款50元；井下严禁私自拆卸仪器，否则按三违论处。 因本人使用不得力或人为造成损坏的罚款100元/台，丢失仪器的由责任人照价赔偿。 当班瓦检员必须认真检查各类牌板位置和完好性，牌板是否整齐卫生，字迹是否清晰，内容是否齐全，凡不清晰不齐全的，要及时重新填写；卫生差的要及清理，否则每次每处罚款50元。 瓦检员每班必须认真巡视所检区域内风筒、风门、喷雾、隔爆水棚、密闭、栅栏等各类通防设施，发现问题要立即安排处理，能现场安排处理的现场安排处理。否则要及时向责任单位下隐患整改单，如果因监督不到位造成科内受到考核罚款的，罚款责任人200元/次。 凡抽检瓦检仪时携带不能正常使用的瓦检仪下井的，罚责任人50元/次。 瓦斯检查员应做到瓦检原始记录、瓦检手册、瓦斯日报表“三对口”，瓦斯手册班组长签字齐全，检查地点、时间等填写准确，否则每发现一处扣责任人绩效考核分2分。瓦检员应按科里规定的检查次数和检查要求对井下的地点进行检查。发现空班漏检、假检者按三违处理，并扣绩效考核分5分。 凡发现不按时填写瓦检交接班记录和月末不及时上缴当月瓦检手册的，每次罚款50元。 瓦检员应认真检查当班的瓦斯浓度，发现异常及时汇报，否则扣除绩效考核分5分，加罚100元；如未及时汇报造成严重后果的，由其本人承担一切后果。 每班瓦检员