质量环境职业健康安全能源方针目标.docVIP

PAGE  PAGE 2 质量、环境、职业健康安全、能源 方针、目标、指标 2015-03-01 发布 22015-03-018实施  PAGE 9 综合管理方针、目标、指标 一、管理方针 （1）质量方针：品质至优，服务至佳，顾客至上，改善至恒 （2）环境方针： 遵规守法，达标排放；节能降耗，持续改进。 （3）职业健康安全方针： 安全第一，预防为主，综合治理；遵规守法，以人为本，持续改进。 （4）能源方针：以先进技术和科学管理，不断改进用能机制，努力节约???源，降低消耗，打造节能型水泥生产企业。 二、公司质量、环境、职业健康安全、能源目标、指标 (1)质量目标 a) 水泥熟料三天、二十八天抗压强度分别为：R3≥30Mpa、R28≥57Mpa； b) 出厂水泥合格率100%； c) 富裕强度合格率100%； d) 出厂水泥袋重合格率100%； e) 32.5R出厂水泥一等品率100%； f) 42.5R出厂水泥优等品率100%； g) 出厂水泥均匀性试验合格率100%； h) 与上级质检部门对比合格率大于90%； i) 内部抽查对比合格率大于90%； j) 顾客满意度80%，顾客投诉处理率 100%。 (2)环境目标： a) 污染物排放达标率100%，排放总量满足控股、大区目标要求； b) 能源消耗定额完成率100%； c)重大环境事故发生率为0。 (3) 职业健康安全目标： a))重伤、死亡事故、职业病为零，创建安全生产标准化一级企业； b)零较大（直接损失不大于1万元）火灾事故，零爆炸事故 c)轻伤事故≤3‰。 d)全员安全培训教育率100%； e)特殊工种持证上岗率100%；定期复审100%； f)安全隐患整改率100%； g)职业危害因素告知率100%； h)外协单位《安全环保协议》签订率100%； i)安全事故调查处理率100%。 j)不发生对集团和控股市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产、环境事件 （4）质量、环境、职业健康安全各部门目标、指标分解： 部门目标、指标名称内容描述及目标、指标值监视和测量周期储 运 部管理体系保持部门综合管理体系有效运行1、内/外审中部门严重不符合项为0。1.每月统计分析1次； 2.每月结合部门业绩合同考核1次； 3.年度汇总1次2、外审中部门一般不符合项≤2项。3、内审中部门一般不符合≤3项。质量目标、指标1、水泥包装袋重合格率：100%。2、出厂袋装水泥批号、日期打印清晰率100%。3、水泥包装破包率≤3‰。环境目标、指标1、部门固废和危险固废（含油废弃物等）排放处理率100%。2、吨原燃材料转运油耗≤0.20l/t职业健康安全目标、指标1. 工伤轻伤及以上事故为零； 2. 职业病（确诊）发病率为零； 3. 火灾事故为零； 4. 不发生交通事故导致的重伤以上事故； 5. 员工三级/转岗/在岗安全教育率100％； 6. 外协单位安全资质审查和《安全环保协议》签订率100％； 7. 不发生对华润水泥和华润集团市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产事件。 8.事故调查处理率100％；部门目标、指标名称内容描述及目标、指标值监视和测量周期制 造 部管理体系保持部门综合管理体系有效运行1、内/外审中部门严重不符合项为0。1.每月统计分析1次； 2.每月结合部门 业绩合同考核1 次； 3.年度汇总1次2、外审中部门一般不符合项≤2项。3、内审中部门一般不符合≤3项。质量目标、指标1、出窑熟料f-CaO合格率≥90%2、PO水泥出磨比表面积合格率≥85%