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劳保用品发放制度（车间） 发放原则 为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产过程中的安全卫生和健康发放劳动保护用品。 根据劳动条件，本着最低需要和节约使用的原则，根据不同的工作岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。 凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。 劳保用品种类 手套：短皮手套、棉手套、线手套。 衣服：工作服 鞋子：工作鞋、雨鞋 眼镜：黑色防护眼镜、墨镜 口罩：普通口罩 安全帽：安全帽、面罩 进入车间的员工，必须按要求佩带劳保用品 包括安全帽、劳保衣服。各岗位根据工种需要佩带相应的手套及防护面罩等其他劳保用品。 对于未按照要求佩带安全帽的员工，经检查发现后予以警告，并处以10—20元罚款。 劳保用品管理 发放：车间劳保统一由车间负责人领取按数发放，员工不得越过车间负责人向仓库管理员所要劳??用品。 劳保用品发放计划： 工作服每年发放一次，每次一套。 工作满七天发放工作服，不满三个月者辞职者，结算工资时按价扣除。 劳保手套每月1号发放。各岗位发放数量如下： 序号岗位（工种）手套种类数量（付）备注1车间管理/技术人员短皮手套22原料锯床短皮手套43煤气发生炉短皮手套3棉手套14斜底炉棉手套4短皮手套15穿孔、轧机、定径短皮手套46精整线短皮手套4