劳动法学第11-15章.docVIP

  • 73
  • 0
  • 约8.92千字
  • 约 11页
  • 2017-04-21 发布于广东
  • 举报
劳动法学第11-15章.doc

第十一章 单项选择题 根据劳动法规定,规定最低工资标准的机构是( ) 各省、自治区、直辖市人民政府 各省、自治区、直辖市人大常委会 国务院 工会 最低工资不包括以下报酬( ) 基础工资 职务工资 工龄工资 特殊环境、条件下的津贴 3.建国后,最先规定最低工资制度的法律、法规是( ) A.《企业最低工资规定》 B.《劳动法》 C.《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》 D.《中国人民政治协商会议共同纲领》 4.依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例,具体比例是( ) A.10% B.20% C.30% D.40% 5.根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是( ) A.工资应当以法定货币支付 B.经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币 C.支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单 D.工资应每月支付一次 6.根据劳动法的规定,最低工资标准应按以下程序制定( ) A.省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门制定,报国务院备案 B.省、自治区、直辖市人民政府报国务院批准后制定 C.国务院统一制定 D.省、自治区、直辖市人防、人大常委会制定 7.以下关于工资制度内容表述,不正确的是( ) A.用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B.工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位可依法代

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档