教练部作业手册.doc

教练部作业手册 一、职责范围 负责俱乐部教练员的培训、选拔及指导工作。 拥有对俱乐部内部专业系统的培训、考核制度的建议权和评审权，促使教练员业务水平和整体素质不断提高。 协助俱乐部进行教练员招聘，并根据工作需要进行教练员岗位调整。 每月底对团体操课程进行评估，同时根据评估结论对课程进行调整，并经总经理批准后对外发布。 负责召开教练组专业研讨会，推出表现突出的教练员做现场经验介绍，使教练队伍成为一支专业精良、相互促进的学习型团队。 针对教练组情况做好发展计划及年底工作目标，明确工作方向。 负责俱乐部对外各项演出的组织工作，具有对参加演出教练的指挥权。 随时了解健身市场最新流行课程的动态和最先进的训练方法，根据需要选派教练员外出学习培训。 爱护和关心每位教练员，了解他们的工作和生活情况，力所能及的帮助解决他们的问题。 10、做好俱乐部教练队伍后备力量的储备工作。 11、了解并及时向领导反馈会员的意见及建议。 12、完成上级领导临时下达的各项任务。 值班主管教练工作职责 每周教练组会议安排专门的人员做会议记录及打印事项。 每周对本部门工作进行书面总结、分析上报教练部经理并存档。 值班时间内接受、处理会员对俱乐部、对教练员提出的问题。 督察当班教练的工作及上课情况并详细记录上课人员的数量，维持教练组正常工作。 协助前台、会籍顾问解答会员提出的问题，向会员提供必要的帮助。 负责业务所需资料及用品的申领、配备和管理。 如遇课程变更或教练员变更时通知相关部门及时向会员解释。 值班结束前，须将当日营业情况、教练课程等有关情况详细记录到工作日志中并签字确认。 团体操教练工作职责 熟记每位会员的名字及称呼。 认真备好、上好每一节课。 必须制定出两套教学方案。 上课时必须穿着俱乐部指定的服装。 课前、课后与会员进行交流。 不断的鼓励会员、赏识会员的进步。 善于学习，不断提高业务水平。 合理的安排好时间为会员做体适能的检测。 科学、认真的开设运动处方并耐心指导。 10、每次更换新的教学内容时必须经过总教练的审核。 11、维护音响设施，如有损坏应及时通知有关部门。 12、有技巧的建议会员续卡办理长期会员。 13、为企划部提供有关健身操类的文章。 14、及时向总教练反馈会员的意见及好的建议。 器械教练工作职责 熟记每位会员的名字及称呼。 上班时必须穿着俱乐部指定的服装。 不断的鼓励会员、赏识会员的进步。 善于学习，不断提高业务水平。 合理的安排好时间为会员做体适能的检测。 科学、认真的开设运动处方并耐心指导。 正确的指导会员训练计划中的各项练习。 如发现会员动作不正规应及时纠正。 在会员进行大力量练习是，辅助完成起到保护的作用，以免会员受伤。 10、正确的为会员讲解各种器械的使用方法，并帮助会员启动该器械。 11、负责健身器械的维护和清洁，如有损坏应及时通报到有关部门进行维修。 12、适时的向会员推荐私人教练。 13、适时的向会员推荐运动补剂。 14、有技巧的建议会员续卡办理长期会员。 15、为企划部提供有关健康、健身、饮食等文章。 16、及时向总教练反馈会员的意见及好的建议。 乒乓球、羽毛球、网球教练工作职责（兼职） 熟记每位会员的名字及称呼。 上班时必须穿着俱乐部指定的服装。 不断的鼓励会员、赏识会员的进步。 善于学习，不断提高业务水平。 有义务向会员传授相关的基本知识。 如发现会员动作不正规应及时纠正。 如会员提出陪打的要求，有义务陪同练习。 有技巧的建议会员续卡办理长期会员。 为企划人员提供有关球类的信息与比赛的文章及活动方案。 10、及时向总教练反馈会员的意见及好的建议。 二、目的 训练部是俱乐部的核心部分，会员是否能成为长期会员，取决于教练员队伍的整体素质。教练员通过对现场会员的亲切态度，热诚、专业的指导和科学的训练方法，使会员对健身产生浓厚的兴趣，同时被俱乐部的良好健身氛围所吸引，从而使会员能够长期坚持运动，成为俱乐部的终生会员。 三、人员配置 教练主管及教练员共10人 四、工作时间 A班：8:00-16:00 B班：14:00-22:00 C班：10:00-18:00 五、作业流程说明 （一）器械区教练指导员作业流程说明 1.早班作业流程 换好教练服打卡后到岗开始工作； 清洁心肺功能训练器械并开启所有心肺功能训练器械的电源开关，检查所有器械是否运行正常并将其调整至使用当前状态；（低峰期开30%） 到前台领取《体适能检测预约表》并根据排班表、课程表和私人教练预约表来安排各时间段的检测教练； 打扫体适能检测室及清洁测试仪器并开启电脑； 打开教室团体操教室及动感单车房通风； 擦拭并检查维护所有的力量器械； 进行巡场、体适能检测、制定运动处方等工作； 2.晚班作业流程 换好教练服打卡后到岗开始工作； 到体适能检测室查看《体适能检测预约表》和工