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“我是职业人”
《我是职业人》;;考试事宜;作者简介;职业人十项行为准则; 人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题,目前社会普遍存在的人力资源核心问题是职业化程度不够,中国企业最迫在眉睫的问题就是职业化。基于从事管理咨询工作多年来的思考,衡量职业化程度的10项行为准则——; 一. 结 果 证 明 价 值;成功就是目标
其余都是解释; 二. 责 任 造 就 人 品; 三. 能 力 解 决 问 题; 四. 重 视 日 常 细 节 ;; □没有任何力量会更大,
没有任何细节会更小。
□细节源于态度,
细节体现素质,
细节成就完美。;五. 耐 心 对 待 客 户; 六. 遵 守 公 司 规 范;现代人才的3个前提：; 七. 团 队 利 益 为 重 ; 八.精确时间观念 ;九. 沟 通 解 决 一 切 ;; 十. 行 为 始 终 如 一 ;;3.复习重点;
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