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桑乐太阳能公司财务风险防范研究
三章桑乐太阳能公司财务风险现状透视
3.1桑乐公司发展概况
山东桑乐太阳能有限公司(以下简称桑乐公司)是中国最具规模的太阳能热
水器生产企业之一。桑乐公司总部位于山东济南,公司前身为“山东省科学
院能源研究所太阳能研究室”。经过十余年的跨越式发展,桑乐公司己经迅速成
长为年产太阳能热水器100万台套的国内知名的太阳能热水器专业化生产厂
家。
桑乐公司建有国内最先进的太阳能实验室,拥有全套的太阳能热水器检测
仪器设备。公司济南生产基地占地800余亩,20000平方米的现代化生产车间
内,装配有国内一流的太阳能热水器生产流水线,是目前国内最大的太阳能热
水器生产厂商之一。桑乐公司在浙江海宁投资建设的年产能力50万台套的生产
基地,预计在2008年10投入使用。桑乐公司在湖南岳阳规划的生产基地已经
签约,该基地预计于2009年8月投入使用。桑乐公司规划在江苏淮安建设的生
产基地,也行将与当地政府签约。公司规划在河南、陕西、重庆以及东北建设
的生产基地,也已与当地政府达成了初步建设意向,不久的将来也将进行投资
建设。
桑乐公司汇集了一大批精通光电子、热能利用的工程师和工人技师。目前
有员工800多人,其中70%的员工具有高级技术职称。
桑乐公司在国内太阳能行业中率先拥有1509000质量管理体系认证、饮用
水卫生安全认证、国家3C强制认证三大保障体系的企业,2005年获得国家“产
品质量免检”称号,2006年荣获“中国驰名商标”称号。
桑乐公司在国内最早开发了电子智能仪表,将电能与太阳能完美地结合在
一起,推出了全天候全自动太阳能热水器。公司下辖山东、河南、河北、华东、
东北、西北、华南、华西八个市场部,在国内主要城市均设有服务中心。桑乐
产品远销德国、澳大利亚、韩国、日本、台湾和南非等二十几个国家和地区。
3.2桑乐公司现存财务风险问题
虽然每年以90%的增长率高速增长,桑乐公司在其发展过程中也暴露出诸多
问题:
其一、利润率没有与销售额同步增长。由于太阳能行业的激烈竞争及公司
自身的管理问题,桑乐公司虽然销售规模增长迅猛,但利润率却一直较低。企
业积累较少,公司应付财务风险的能力不高,财务风险较大,急待解决。
其二、公司组织架构存在诸多问题。公司的组织架构老化,给内部协调带
来不少负面影响,一定程度上阻碍了公司的高效运行,巫需进行企业流程再造,
建立新型高效的组织结构以适应公司跨越式发展的需要。
其三、人力资源管理是公司的“软肋”。员工激励及绩效考核沿用多年,虽
然在市场人员考评上有不少的先进性,但总体看来存在不少问题,在很大程度
上栓桔了公司的快速发展。
其四、公司营销渠道存在不少危机。桑乐的销售区域划分已不能很好地适
应市场快速发展的需要,迫切需要优化和改进。
作者在桑乐太阳能公司工作十余年,岗位主要在财务上。本文仅仅对桑乐
公司当前面临的财务风险问题展开研究。站在广义企业财务风险角度,作者认
为以下几个方面存在的问题,给桑乐公司的发展带来程度不同的财务风险。
3.2.1股权结构不很合理,所有者管理失位
在桑乐太阳能公司股份中,以山东省科学院和山东省科学院能源研究所为
代表的国有股份,合计有48.73%(如图3一1)。国有股份虽然未超过半数以上,
没有在所有权形式上达到控制程度,但由于行政隶属关系,山东省科学院可以
任命桑乐公司董事长等公司权力机构成员,因此从实质上说,省科学院已经达
到了对桑乐公司的控制,是桑乐公司的控股股东,桑乐公司隶属于山东省科学
院,属于国有企业。
《公司法》中规定,有限责任公司应设立符合要求的组织机构,即设立股
东会、董事会或执行董事、经理、监事会或监事等〔洲。这些机构,各司其职,
相互制衡,可以有效地防范包括公司财务风险在内的各种风险发生,保证公司
的良性运营。
桑乐公司在1987年以2.5万元资金起家,直到1994年注册公司时候,注
册资本只有50万元,经营团队也只有寥寥数人。公司从创立之初就依照公司
法规定,组建了董事会、监事会等机构。公司董事长是山东省科学院能源所所
长,董事由省科学院、能源所和公司员工代表组成。山东省科学院是科研事业
单位,院所各级主要领导都以抓好科研工作为己任,对院里的产业工作从思想
上不是十分重视。桑乐公司虽然也组建了董事会、监事会等管理监督机构,但
这些机构中的人员包括董事长在内,除了公司经营管理人员外,都有自己在科
研事业单位的“本职工作”,桑乐公司从开始诞生那天起,所有者就几乎处于“失
位”状态。90年代的桑乐,规模很小,得不到院所领导的重视。但正是这种不重视,却给了桑乐初期发展的机遇。桑乐人可以摆脱科研事业单位思想的束缚,
在市场经济大潮中跌打滚爬,摸索成长,吃一堑长一智,按照市场经济规律做
事,找寻到一条适合自己生存发展的道路,成
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