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常见护患矛盾原因及对策选编
护患矛盾的常见原因及对策 ;我们护士每天和病人打交道,免不;在座的护士姐妹下午好:前面老师;护患矛盾的常见原因费用服务态度;服务态度引发护患矛盾 服务行为;仪表,行为不规范,做不到‘四轻;护理人员素质:护士对护理工作性;护士“十大服务忌语①不知道,;【对策】 在临床;费用问题这类问题目前相对较多。;【对策】对医生信任度高,医生在;晨、晚间护理;晨、晚间护理是护士每天要做的最;实习生;有些护士工作不负责任,让实习生;【对策】 对此问题,带教;护士人员少;临床上普遍存在护士人员数量不足;输液滴数和瓶数不准确;院要求护士把病人输液的总量、药;【对策】 虽然是医生录入;再次置入管道疾病治疗中常放置各;。护士要加强健康教育,向病人讲;伤口敷料更换不及时;因医师工作繁忙或其他原因未及时;遇到这种情况,护士应认真倾听病;诊断治疗不满意;当某些疾病诊断不清楚、刀口愈合;【对策】遇到这种情况,护士要及;技术方面 护理工作是医院中的一;【对策】 加;其他问题;病房、走廊、厕所的照明灯不亮、;无标题
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