2008年建造组织机构调整优化方案-08-4-22.ppt

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2017-04-25 发布于上海
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2008年建造组织机构调整优化方案-08-4-22

人力资源部 2008年04月;目录;前言;一、意义;二、目标;三、定位;优化机构具有的特征;优化机构具有的特征;四、原则;四、原则;五、优化工作组织机构;五、优化工作组织机构;六、机关优化机构设置;（一）建造公司机关机构规划图;（二）人力资源部机构规划图;原上报的人力资源部机构图;（三）培训部机构规划图;（四）财务部机构规划图;原上报的财务部机构图;（五）办公室机构规划图;原上报的办公室机构图;（六）市场经营部机构规划图;原上报的经营部机构图;（七）装备部机构规划图;原上报的装备部机构图;（八）生产部机构规划图;原上报的生产部机构图;（九）QHSE部机构规划图;原上报的QHSE部机构图;七、部门职能划分;七、部门职能划分;七、部门职能划分;七、部门职能划分;七、部门职能划分;八、组织机构优化实施方案;八、组织机构优化实施方案;九、建造公司机关岗位??员调整方案;机构岗位职级建议与推荐人选;机构岗位职级建议与推荐人选;机构岗位职级建议与推荐人选;机构岗位职级建议与推荐人选;感想;感想;以人为本